Генеральный директор

Описание

Компания в сфере поставок строительной химии приглашает к сотрудничеству генерального директора с расширенным коммерческим блоком, который возьмёт на себя стратегию, коммерцию и экономику бизнеса в целом — контрактацию, развитие продаж, поставщиков (включая импорт), загрузку мощностей, бюджет и рентабельность. Кого мы ищем Человека, которому интересно не «прийти на готовое», а собрать и разогнать бизнес, управленца с коммерческой хваткой, который считает экономику бизнеса целиком, а не только маржу по сделке. Основные задачи: Участие в разработке и реализации стратегии развития компании; Расширение количества заказчиков и объёмов продаж; Развитие пула поставщиков, в том числе импорт; Управление бюджетом и экономикой компании; Формирование команды, коммерческой политики и системы показателей. Требования: Высшее образование (желательно химическое; рассматриваем экономическое при опыте на аналогичной должности от 3 лет); Опыт работы генеральным или коммерческим директором от 3 лет с P&L-ответственностью; Опыт в B2B: стройхимия, стройматериалы, химпром, дистрибуция — большим плюсом; Опыт расширения клиентской базы и работы с поставщиками, включая импорт; Уверенное владение ПО (1С, MS Office), финансовое мышление (бюджет, юнит-экономика, рентабельность); Готовность к командировкам (РФ, СНГ, Китай); Личностные качества - ответственность, ориентация на результат, предпринимательское мышление, стрессоустойчивость, умение договариваться и работать в партнёрстве с собственниками. Мы предлагаем: Прямая работа с учредителями: реальное влияние на стратегию, коммерцию и экономику бизнеса, быстрый доступ к принятию решений; Возможность возглавить бизнес и выстроить производственно-коммерческую модель под себя — сформировать команду, коммерческую политику и систему показателей; Ресурсы для старта: существующая база клиентов и поставщиков, производственная площадка, бюджет на развитие направления — объём и приоритеты обсуждаем индивидуально; Гибкий подход к локации: офис, хоум-офис, гибрид; регулярные выезды на производственную площадку в г. Владимир — точный график согласуем; Прозрачная система вознаграждения: оклад и ежемесячный бонус по выполнению целевых показателей; премия по итогам года — от чистой прибыли. Базу расчёта, периодичность выплат фиксируем на собеседовании.