Руководитель девелоперского проекта (КРТ)

Описание

Ведущая девелоперская компания приглашает в проект по комплексному развитию территорий в Краснодаре и крае успешного девелопера с компетенциями директора по строительству, руководителя крупных строительных проектов: Обязанности: Планирование, контроль сроков и качества реализации проекта: формировать календарные и сетевые графики, отслеживать отклонения, корректировать план, синхронизировать работы подрядчиков; координировать участников проекта (подрядчики, ПТО,технадзор, заказчик): организовывать планёрки, распределять задачи, контролировать передачу фронтов работ и документации; контролировать качество и соответствие работ проектной документации и нормативам: участвовать в приёмке этапов и освидетельствовании скрытых работ, фиксировать и контролировать устранение замечаний; работать с технической и исполнительной документацией: вести реестр изменений и технических запросов, контролировать оформление актов, схем, протоколов, обеспечивать хранение и передачу документов; управлять проектными рисками (поставки, погода, срывы подрядчиков и др.); взаимодействовать с надзорными органами: обеспечиватьготовность к проверкам, контролировать устранение замечаний в срок; организовать финальную приёмку объекта, получение разрешения на ввод. Требования: Успешный опыт реализации объектов жилого строительства полного цикла, в том числе комплексной застройки: Опыт в построении и формализации новых бизнес-процессов; Управление рисками; Понимание строительного процесса и технологии работ; Работа с проектной и исполнительной документацией; Знание нормативной базы в части сроков и качества; Умение ставить задачи и контролировать исполнение; Устойчивость к давлению и срывам; Гибкость и адаптивность; Системное мышление, организованность, структурированность. Условия: Масштабные проекты сроком реализации более 5 лет; Возможность карьерного развития; Высокий уровень заработной платы; Стабильность и финансовая устойчивость работодателя; Льготы и компенсации в соответствии с требованиями действующего законодательства, мотивация в соответствии с действующими локальными нормативными актами.