Ведущий менеджер по персоналу

Описание

Компания ООО «БОС» («Базальтовые Огнезащитные Системы») – мы лидеры рынка производства огнезащитных систем и теплоизоляционных материалов, входим в ТОП-5 производителей продукции из базальтового супертонкого волокна (полностью экологически чистый продукт) Наши клиенты - промышленные предприятия, крупные строительные и монтажные организации. С 2012 года мы активно расширяемся, открываем новые филиалы, покупаем заводы и открываем новые направления. География деятельности компании охватывает почти все регионы РФ (4 своих завода по России, 3 представительства (Казань, Москва, Санкт-Петербург) и 24 города присутствия по России и странам СНГ). Для усиления команды мы ищем Ведущего менеджера по персоналу ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: 1. Полный цикл подбора персонала (линейный, продажи, руководители) формирование заявки на подбор, профиля должности; скрининг (hh, facebook, telegram-каналы, подбор и т.п.); проведение первичных интервью и оценка кандидатов по soft и hard skills; проведение собеседований совместно с нанимающими менеджерами; составление и выставление офферов. 2. Onboarding и контроль адаптации (проведение адаптационных встреч и оценка успешности прохождения испытательного срока (встречи: первый день - неделя - месяц - испытательный срок). 3. Проведение one-to-one и exit-интервью. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: График работы: 5/2., с 8.00-17.00 РАБОТА В ОФИСЕ: современный офис по адресу: г. Казань, ул. Вишневского, 24; Парковка Трудоустройство на выбор соискателя: ТД, ГПХ, самозанятость с сохранением всех социальных гарантий (отпуск, больничный лист) Активная корпоративная жизнь: поздравления и подарки на праздники и знаменательные даты. ЧТО ЖДЕМ ОТ ВАС: Опыт работы в подборе персонала от 3х лет; Навыки успешной работы с разноплановыми вакансиями (продажи, технические специалисты, финансы, руководители); Опыт эффективного закрытия сложных позиций, руководящих позиций; Уверенное знание технологий найма, интервьюирования, воронки рекрутинга; Ответственность, высокий эмоциональный интеллект, любовь к своей профессии. Куда писать? Кому звонить? Где записываться? Просто откликнитесь на эту вакансию. Сопроводительное письмо обязательно!!! Его формат - произвольный. Будьте открыты и честны, остальное мы сами рассмотрим. Дождитесь положительного ответа и приходите на собеседование вовремя. Если же по каким-то причинам мы пока не готовы предложить вам работу, мы все равно сообщим, чтобы вы не теряли время.