Мерчандайзер - промоутер
Описание
Присоединяйся к команде New World и стань частью мира современных технологий! Мы ищем активного и коммуникабельного мерчандайзера-промоутера в сегменте цифровой электроники, который увлекается современными гаджетами, любит общаться с людьми и хочет развиваться вместе с известными мировыми брендами. Кто мы? New World — рекламное агентство полного цикла, которое объединяет экспертизу, креатив и современные маркетинговые решения. Мы работаем в направлениях Retail, ATL, BTL, Trade Marketing, PR и Digital, реализуя масштабные проекты для ведущих брендов. С кем предстоит работать? Transsion — один из крупнейших мировых производителей мобильных устройств, входящий в десятку лидеров рынка смартфонов. В портфель компании входят популярные бренды INFINIX и TECNO, которые открывают новые возможности в мире мобильных технологий. Стань частью команды, представляй известные технологические бренды и помогай покупателям открывать для себя мир современных гаджетов вместе с New World! Обязанности: Выстраивать и поддерживать долгосрочные партнёрские отношения с руководством и персоналом магазинов; Следить за наличием и представленностью продукции в соответствии с согласованной матрицей товара; Осуществлять выкладку продукции на лучших местах, поддерживать актуальность ценников; Размещать рекламные материалы, согласовывать с руководством магазинов дополнительные места продаж (ДМП) и контролировать их состояние; Проводить мини-тренинги для персонала магазинов партнеров; Заполнять отчётность по итогам визитов; Консультировать покупателей по преимуществам техники TECNO и INFINIX; Выполнять индивидуальный план продаж. Требования: Активность, коммуникабельность, навык работы с возражениями; Желание достойно зарабатывать; Готовность к разъездному характеру работы; Презентабельный внешний вид. Будет преимуществом: Опыт работы мерчендайзером и/или промоутером от 1 года; Опыт работы в сфере продаж. Условия: Система профессионального роста и развития сотрудников; Работа в команде экспертов и возможность профессионального развития; Корпоративная система обучения; Стабильная заработная плата: оклад + бонусы.