Ведущий инженер по строительному контролю

Описание

Компания "Сервисгазавтоматика" ООО «ГСП Ремонт» входит в структуру АО "Газстройпром", принимает активное участие в реализации стратегических проектов топливно-энергетического комплекса Российской Федерации, включая работу по полному комплексу технического обслуживания и капитального ремонта оборудования дочерних обществ ПАО «Газпром». Мы обладаем многолетним опытом участия в реализации проектов ПАО «Газпром» в качестве исполнителя по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, техническому обслуживанию и ремонту объектов добычи, переработки, хранения и транспортировки газа. В нашей компании работают настоящие профессионалы, искренне любящие свое дело, вовлеченные в общий результат - присоединяйтесь к нам! На данный момент мы находимся в поиске Ведущий инженер по строительному контролю на наши объекты Обязанности: Осуществляет планирование комплекса мероприятий по контролю качества выполнения работ в соответствии с планами и графиками выполнения ЭМР и КИПиА и пусконаладочных работ. Осуществляет выдачу по результатам контроля качества предписаний об устранении замечаний и осуществляет контроль их надлежащего исполнения. Проводит на основании поручений вышестоящего руководства аудиты, предварительные оценки квалификаций и инспекций в отношении потенциальных и действующих подрядчиков в рамках компетенции отдела контроля качества. Осуществляет оперативное планирование, координацию, организацию и проведение контроля качества. Осуществляет приемку законченных видов и отдельных этапов работ с правом подписи соответствующих документов. Выполнение других поручений начальника участка. Требования: Высшее профессиональное (техническое); Опыт работы в данной должности; Знание нормативно-технической документации и порядка приема-сдачи объектов в эксплуатацию; Желательно промбезопасность А1, аттестация по строительному контролю; Группа допуска по электробезопасности не ниже III. Условия: Работу в стабильной компании; Трудоустройство согласно ТК РФ; Полностью "белая" заработная плата; Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней, дополнительный северный отпуск; Добровольное медицинское страхование (ДМС) после 3 месяцев работы; Материальная помощь к отпуску в размере среднего заработка; Выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка, в сложных жизненных ситуациях и т.д.; Обеспечение сотрудников СИЗ за счет работодателя; Доставка авиа или ж/д транспортом к объекту и обратно (билеты покупает компания); Прохождение медицинской комиссии за счет работодателя; Страхование жизни от несчастных случаев и болезней за счет работодателя; Путевки в детские оздоровительные лагеря; Новогодние подарки детям сотрудников.