Технический менеджер продукта (TPM)

Описание

Industry Soft Solutions – российская ИТ-продуктовая компания, разработчик платформенных решений для цифровой трансформации промышленности. Мы создаём технологии, которые помогают предприятиям внедрять и масштабировать искусственный интеллект в производственных процессах. Наш продукт АтомМайнд – платформа для быстрого создания и управления промышленными ИИ-решениями. Позволяет собирать и контекстуализировать данные, разрабатывать, обучать, внедрять, поддерживать и масштабировать ИИ-модели и приложения. Мы работаем с крупными заказчиками, для которых важны безопасность, интеграция с промышленной инфраструктурой и возможность тиражировать решения на разные площадки. Мы растём, развиваем продукт и совершенствуем процессы. Сейчас ищем Technical Product (Program) Manager, который поможет связать продуктовые цели с технической реализацией и управлять выпуском релизов. Основные задачи: 1. Функциональная архитектура и требования: Развивать функциональную архитектуру продукта и верхнеуровневое описание решения; Формировать и актуализировать функциональные и технические требования к продукту и релизам; Совместно с PO определять состав релизов и согласовывать приоритеты. 2. Дорожная карта и управление релизами: Формировать и обновлять Release Roadmap с учётом бизнес-целей, требований заказчиков и зависимостей между командами; Планировать релизные циклы, контролировать сроки, состав и качество выпусков. 3. Взаимодействие с командами и партнёрами: Совместно с CTO оценивать техническую реализуемость инициатив, сроки и необходимые ресурсы; Координировать интеграции с партнёрами и внешними командами, оценивать совместимость их решений с продуктом; Планировать работу аналитиков, контролировать качество и сроки подготовки продуктовых артефактов. 4. Аналитика и обратная связь: Анализировать функциональность конкурентных продуктов и технологий; Собирать и обобщать техническую обратную связь от команд, заказчиков и партнёров; Участвовать в оценке целесообразности новых функций и партнёрских решений. Будем рады познакомиться, если у тебя есть: От 5 лет опыта в продуктовой разработке, желательно в B2B-компании — разработчике ПО или платформы; Опыт управления продуктовыми релизами, дорожными картами и несколькими командами разработки; Понимание архитектуры платформенных решений; Понимание жизненного цикла ML-моделей (MLOps). Уметь писать код не требуется - важно уверенно обсуждать решения с инженерами и разработкой; Понимание пайплайнов и качества данных, потоковой обработки телеметрии и хранения временных рядов; Опыт или понимание интеграций с промышленным оборудованием и системами; Понимание особенностей Edge- и on-prem-развёртываний: изолированные сети, офлайн-режимы, обновление ПО на площадках; Знание основ информационной безопасности, сегментации промышленных сетей и требований к КИИ. Будет плюсом: Опыт в энергетике, нефтегазе, металлургии, машиностроении, горнодобывающей или химической промышленности; Опыт с решениями для предиктивной аналитики и управления технологическими процессами; Участие в пресейле, оценке трудоёмкости внедрений, подготовке тендеров и демонстраций заказчикам. Мы предлагаем: Мы - аккредитованная ИТ компания; Быстрый процесс подбора: интервью с HR → встреча с нанимающим менеджером → проверка СБ → оффер. В среднем, прохождение всех этапов занимает 1-2 недели; Оформление: в соответствии ТК РФ; Выплаты: “белая” заработная плата, оплата больничных и отпусков; Бенефиты: ДМС, компенсация профильных курсов и обучений; График работы: пн-пт, сб/вскр - выходные. Разные форматы работы по договоренности с руководителем: гибрид, офис. Согласование отсутствий без лишней бюрократии; Офис: в современном офисном центре Деловой квартал “Новоспасский” на ст.м.Павелецкая, 10-15 минут от метро пешком. И ещё у нас есть: Помощь в адаптации: назначим наставника, выдадим необходимую технику, составим и обсудим план работ; Профессиональный и карьерный рост: мы не сдерживаем амбиции, приветствуем готовность брать на себя ответственность и отвечать за результат; Лояльная и дружелюбная корпоративная культура: у нас крутые корпоративы и автопробеги, быстрые коммуникации; Сильный ТОП-менеджмент: руководители выполняют свои обязательства перед сотрудниками, готовы идти на диалог и искать решения вместе.