Ведущий дата аналитик (DWH/Data Quality)

Описание

Локация: Москва, улица Годовикова, 9с17. Формат работы: на месте работодателя, гибрид.КомпанияАТОЛ — группа компаний, развивающая решения и корпоративную среду для работы с данными и бизнес-системами.Что делатьПроектировать концептуальные и логические модели данных: сущности, связи, ключи, гранулярность и бизнес-правила.Прорабатывать и прототипировать бизнес-витрины — от бизнес-задачи и метрик до структуры данных и постановки на реализацию.Проводить профилирование данных, формировать DQ-метрики и правила контроля качества.Анализировать источники, выявлять расхождения и ограничения данных, согласовывать единые правила расчёта бизнес-метрик.Готовить постановки для системных аналитиков и разработки, участвовать в приёмке результатов.Самостоятельно взаимодействовать с бизнес-заказчиками, Data Engineers и системными аналитиками при неполных требованиях.ТребованияОпыт работы от 3 до 6 лет, включая практический опыт построения логических и концептуальных моделей данных.Опыт проектирования и прототипирования бизнес-витрин и DWH-витрин, работы с DWH, источниками и консолидацией данных.Практический опыт Data Quality: профилирование, completeness, consistency, accuracy, uniqueness и другие DQ-проверки.Умение самостоятельно определять DQ-правила и пороги, а также оценивать влияние качества данных на бизнес.Опыт формирования и согласования бизнес-метрик.Понимание ETL-процессов и жизненного цикла данных: источник → обработка → витрина → метрика.Опыт постановки задач на разработку витрин и трансформаций данных.Технический стек: SQL, Python, ClickHouse, PostgreSQL, Airflow, ETL/DWH, Superset или Power BI.Хорошо, если естьОпыт работы с метаданными, Data Catalog и lineage.Опыт Data Governance или Data Management.Опыт построения единого семантического слоя и стандартизации бизнес-метрик.Опыт работы с высоконагруженными или большими массивами данных.Культура и преимуществаСовременный офис в пешей доступности от метро «Алексеевская», оборудованные рабочие места и зоны отдыха.Расширенная программа ДМС для сотрудника и возможность оформить её для членов семьи.Дополнительные выплаты по больничному до 100% оклада, 3 оплачиваемых day-off в год, материальная поддержка и дополнительные выходные по особым случаям.Гибридный формат работы.Реферальная программа и бонусы за рекомендации кандидатов.Корпоративные сообщества по интересам и тематические мероприятия.