Ведущий специалист по безопасности движения поездов

Описание

Обязанности: Планирование и координация деятельности в области безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта; Методологическое сопровождение деятельности области обеспечения безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта в курируемых подразделениях в соответствии с законодательством РФ и корпоративными стандартами; Проведение проверок в области обеспечения безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта в курируемых подразделениях; Организация обучения и аттестации в области обеспечения безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта руководителей и специалистов в соответствии с их должностными обязанностями; Методологическое сопровождение расследований несчастных случаев, аварий, инцидентов и других происшествий. Требования: Высшее или среднее специальное (профильное) образование по направлению подготовки: "Организация перевозок и управление на транспорте (железнодорожном)", "Управление процессами перевозок", "Эксплуатация железных дорог", "Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство", "Локомотивы и локомотивное хозяйство"; Наличие аналогичного опыта работы не менее 2-х лет; Знание нормативной документации в области железнодорожного транспорта; Знание ПК на уровне уверенного пользователя (умение работать с программами Word, Excel, Power Point); Готовность работать в условиях, требующих оперативного реагирования и принятия решений; Умение систематизировать процессы и определять приоритетность задач. ОТ НАС Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату и премии; Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив; Широкие возможности для обучения и развития; Расширенный социальный пакет; Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ. Забота о сотрудниках: Добровольное медицинское страхование; Система материальной поддержки; Дополнительные выходные дни по коллективному договору; Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семьи; Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях; Разнообразная культурная жизнь (посещение театров, экскурсии и т.д.); Санаторно-курортное лечение; Доставка на работу и с работы служебным транспортом; Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; Обучение за счет компании. Забота о детях сотрудников: Бесплатные путевки в детские лагеря; Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников; Детские праздники; Тематические вебинары и мастер-классы.