Менеджер по развитию пенсионных продуктов (инвестиционные, накопительные и комбо-продукты)

Описание

Команда Управления цифровых продаж НПФ ВТБ в поиске продуктового специалиста, который будет отвечать за развитие линейки пенсионных и комбинированных продуктов: от стратегии и поиска возможностей до запуска и масштабирования решений. У нас много интересных задач! Присоединяйтесь! Обязанности: стратегическое развитие продуктовой линейки пенсионных и комбо-продуктов мониторинг рынка пенсионных продуктов генерация, согласование и запуск продуктовых новаций, разработка/корректировка клиентского пути развитие и поддержка продуктивных отношений с ключевыми подразделениями внутри компании и внешними контрагентами подготовка технических заданий для команд разработки и контроль реализации продуктовых доработок формирование и контроль выполнения задач бэклога достижение поставленных целей по привлечению новых клиентов/увеличению объема вложенных средств действующими клиентами Требования: высшее образование опыт работы от 1 года в финансовой аналитике, продуктовом управлении или в НПФ/страховых компаниях аналитические навыки: умение собирать данные из разных источников, строить выборки, сегментировать клиентов, выделять драйверы спроса и барьеры входа. работа с данными и инструментами: уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, сценарии), желательно умение упаковывать данные и предложения в презентации. продуктовое мышление: способность формулировать гипотезы, оценивать эффект от изменений, приоритизировать инициативы по метрикам (охват, риски, конверсии, сегментация). мониторинг рынка: отслеживание продуктовых решений конкурентов, тарифных политик, условий выплат, промо-механик, каналов дистрибуции. Умение структурировать конкурентный анализ (матрица продуктов, сравнение условий, динамика ставок/коэффициентов). формирование предложений: описание инициатив в формате «проблема → гипотеза → решение → метрики успеха → риски». расчёт экономики продукта: unit-экономика, чувствительность к изменениям, оценка влияния на резервы и нормативы. навыки презентации: умение доносить выводы до топ-менеджмента и продуктовой команды (слайды, дашборды, короткие записки) знание нормативной базы: ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании», акты Банка России по НПФ, требования к раскрытию информации и отчётности Условия: достойный уровень оплаты труда (обсуждается с кандидатом индивидуально по результатам собеседования) оформление по ТК РФ в штате компании ДМС, включая стоматологию (после прохождения испытательного срока) корпоративное обучение (при необходимости) офис расположен рядом с м. Улица 1905 года (ул. Сергея Макеева, д. 13) профессиональный и дружный коллектив помощь на всех этапах адаптации