Product Manager / Product Designer (middle+)

Описание

Кто мы и зачем нанимеам: Мы занимаемся разработкой SaaS-продукта для онлайн-коммуникаций, который поменяет рабочие процессы и станет ежедневным инструментом профессионалов в этой области. Работаем полноценно как компания с 2024 года: Лидеры рынка в РФ cреди AI-ассистентов для встреч, больше 25 000 активных пользователей, 2+ млн обработанных встреч, 600+ команд на корпоративных тарифах. Мы планируем делать пивот компании в сторону новых продуктов и развивать SaaS-продукты вокруг онлайн-коммуникаций, пока AI-модели не научатся делать SaaS лучше нас. Для этого нам нужно усиление в команду продукта и дизайна. Твои задачи: Проектировать флоу и интерфейс от идеи до финального прототипа Участвовать в принятии бизнесовых и стратегических решениях с фаундерами Продумывать сторителлинг, позиционирование и GTM-стретегию продукта/фичи с маркетологами Строить гипотезы и быстро их проверять через аналитику, фидбек, пользователей или собственную насмотренность Требования: Опыт продуктовым менеджером или продуктовым дизайнеров более 2 лет Умеешь действовать самостоятельно без понятных процессов и шагов Высочайший уровень визуального вкуса (для ex-продуктовых дизайнеров) Обладаешь критическим мышлением и можешь итерировать в сторону лучшего решения (для ex-продуктовых дизайнеров) Можешь собрать рабочее приложение с помощью AI-агентов Зачем у нас работать: Лидеры на ру-рынке, победители кучи акселераторов и премий Продуктовая команда состоит из нескольких людей, которые искренне любят то, что делают Планируем развивать стартапы в ближайшие 10 лет, где команда это наш неизменный фундамент и актив Конкурентная зарплата Возможность непосредственно влиять на продукт и своё развитие в компании (у нас все 100% прозрачно, нет бюрократии) Можно говорить всем, что работаешь в модном AI-стартапе. Как откликнуться. Напишите пару абзацев в сопроводительном, этого достаточно. 1: Почему вы хотите к нам в команду, что вас мотивирует работать и развиваться в профессии?2: Кто оказал на вас наибольшее профессиональное влияние? Какие конкретные идеи или приемы вы у них переняли? 3: Задайте нам вопросы. Те, которые вам действительно важны, — про продукт, цифры, команду, про то, что у нас раньше не получилось. Чем конкретнее вопрос, тем интереснее будет разговаривать.