Менеджер по персоналу (КДП + подбор)

Описание

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства численностью 100-150 человек: приемы, переводы, изменения окладов, совмещения, премии, увольнения, отпуска, график отпусков, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений, ведение и учет трудовых книжек; сменные графики работ, суммированный учет рабочего времени. Разные графики; оформление на работу иностранных граждан (ЕАЭС, СНГ), отчетность в МВД через личный кабинет Госуслуг; оформление договоров ГПХ и актов; взаимодействие с СФР, отчетность; ведение воинского учета в полном объеме без бронирования (организация уже стоит на учете, сверка карточек с военкоматами, отправка в военкомат отчетности о приеме и увольнении); проверка и поддержание в актуальном состоянии нормативной кадровой документации (правила внутреннего трудового распорядка, положения, должностные инструкции, штатное расписание). поиск линейного персонала; выполнение поручений руководства. Требования: опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет; знание трудового законодательства Российской Федерации, кадрового делопроизводства и отчетности; опыт работы с блоком воинского учета; Навык работы в программе 1С, уверенное владение MS Office; Умение планировать и рационально использовать рабочее время. Условия: График работы: 5/2, с 9:00 до 17:30 (пн-чет), в пятницу до 16.15; Место работы – г. Москва, м. Ольховая, (7-10 минут пешком); Оформление по ТК РФ; Стабильная, своевременная официальная заработная плата дважды в месяц, обсуждается с успешным кандидатом; Оплата отпуска и больничных; Комфортное рабочее место, дружный коллектив.