Инженер управления уязвимостями
Описание
В СДЭК большая ИТ-инфраструктура, которая поддерживает работу 4000 офисов, более чем в 40 странах мира. У нас новый и современный ЦОД, 2500 виртуальных машин, более 100 серверов. Команда ИБ обеспечивает надёжность сервисов для миллионов клиентов по всему миру. Тебе предстоит помочь нам сканировать внешний и внутренний периметры компании, помочь командам разработки настроить безопасные бизнес процессы, а также настроить разнообразные интеграции. Тебе предстоит: обеспечивать непрерывность процесса сканирования ресурсов инфраструктуры компании для выявления потенциальных уязвимостей в ИТ-инфраструктуре и приложениях организации проводить углубленный анализ сложных и нестандартных уязвимостей, оценивать реальность эксплуатируемости в конкретной среде: EPSS, CISA KEV, Exploit-DB, а также отслеживать OWASP Top 10 и CVE выстраивать процессы непрерывного обнаружения теневых активов: OSINT, проактивная проверка периметра, логов DHCP/DNS, данных NDR и облачных консолей, проводить анализ репозиториев, контейнерных реестров и облачных аккаунтов разрабатывать и внедрять скрипты для оптимизации сканеров во внутренней инфраструктуре для получения “чистых” результатов сканирования участвовать в разработке и актуализировать политики, регламенты, методики оценки и SLA устранения уязвимостей Мы ожидаем: высшее или среднее специальное образование в области информационной безопасности, информационных технологий, программной инженерии или смежных дисциплин опыт сканирования и оценки уязвимостей во внутреннем контуре и на внешнем периметре, при помощи внешних или собственных инструментов знание OWASP Top 10, CWE и методологий тестирования безопасности практический опыт с 2–3 промышленными сканерами (MaxPatrol VM, Qualys, Tenable/Nessus, Rapid7, OpenVAS или другими) навыки чтения кода на одном или нескольких языках программирования Мы предлагаем: возможность создания и выстраивания процессов ИБ в команде с сильными инженерами информационной безопасности полную удаленку или гибрид в одном из трех IT-офисов посещение профильных конференций и курсов за счет компании. Например, Zero Nights, БеКон, PHdays прозрачную систему развития: работаем по системе грейдов и составляем планы развития для каждого сотрудника заботу о благополучии: ДМС со стоматологией