Финансовый директор (CFO)
Описание
В производственную компанию ООО "ГК "Аврора" ищем финансового директора для обеспечения эффективного управления финансами производственного предприятия, выстраивания системы финансового и управленческого учета. Ключевое требование - нам нужен не просто руководитель финансовой службы или главный бухгалтер, а финансовый управленец с исключительной профессиональной экспертизой в бухгалтерском и налоговом учете. Обязанности: Профессиональные компетенции (Hard Skills): 1.1. Бухгалтерский учет и финансовая отчетность Глубокое знание бухгалтерского законодательства и стандартов бухгалтерского учета. Уверенное владение методологией бухгалтерского учета всех хозяйственных операций предприятия. Понимание сложных участков учета: основные средства, нематериальные активы, капитальные вложения, запасы, незавершенное производство. Экспертное знание учета производственных затрат и формирования себестоимости продукции. Организация корректного учета прямых и косвенных затрат, общепроизводственных и общехозяйственных расходов. Формирование достоверной финансовой отчетности. Организация учетной политики компании и контроль ее исполнения. Взаимодействие с аудиторами, подготовка компании к внешнему и внутреннему аудиту. 1.2. Налоговый учет и налоговое планирование Глубокое знание налогового законодательства и практики его применения. Экспертное понимание налогообложения производственных предприятий. Организация и контроль налогового учета, своевременного и корректного формирования налоговой отчетности. Разработка законных и экономически обоснованных механизмов налоговой оптимизации. Анализ налоговых последствий инвестиционных, производственных и коммерческих решений. 1.3. Финансовое планирование и бюджетирование Построение системы бюджетирования компании. Организация процесса годового и стратегического бюджетирования. Формирование скользящих прогнозов (Rolling Forecast). Управление ликвидностью и платежеспособностью компании. 1.4. Инвестиции и капитальные затраты Оценка инвестиционных проектов. Финансовая экспертиза проектов модернизации и расширения производства. Анализ экономической эффективности приобретения оборудования. Анализ эффективности загрузки производственных мощностей. Управленческие компетенции: - стратегическое мышление: перевод стратегии бизнеса в финансовую модель - управление командой: формирование финансовой службы - принятие решений - управление эффективностью: выявление источников потерь и повышения рентабельности - коммуникации - ответственность Цифровые и технологические компетенции: Продвинутое владение Excel, включая сложные финансовые модели. Практический опыт работы с 1С:ERP, 1С:Бухгалтерия. Опыт автоматизации бухгалтерского, налогового и управленческого учета. Опыт построения управленческой аналитики. Контроль качества и целостности финансовых данных. Наши требования к должности: 1. Высшее профессиональное образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета или аудита. 2. Опыт работы финансовым директором, заместителем финансового директора. 3. Опыт работы в производственных компаниях с многоэтапным производственным циклом. 4. Уверенное владение Excel, опыт работы с 1С:ERP/1C:Бухгалтерия и другими корпоративными системами. 5. Опыт внедрения и автоматизации учетных и финансовых процессов. 6. Системное и аналитическое мышление, способность видеть взаимосвязь производственных, коммерческих и финансовых процессов. 7. Развитые управленческие навыки, способность формировать команду и обеспечивать результативность ее работы. Условия: 1. Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством. 2. График работы: пятидневная рабочая неделя, формат времени обсуждается индивидуально. 3. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования, с учетом профессионального опыта, квалификации и компетенций кандидата. 4. Участие в формировании и развитии профессиональной команды. 5. Возможность повышения квалификации, участия в профильных мероприятиях. 6. Дополнительные корпоративные льготы и преимущества в соответствии с политикой компании. 7. Работа предполагает постоянное присутствие на территории предприятия.