Управляющий магазинами

Описание

АКБ-Сервис это розничная сеть по продаже автомобильных аккумуляторов. Работаем с 2014 года, точки в Санкт-Петербурге, Москве и Уфе. Работаем по двум каналам. 1.Клиент приезжает в магазин и покупает аккумулятор на месте, здесь же ему подберут батарею под его авто и установят. 2. оформляет заказ на доставку и в течение часа получает заряженный аккумулятор с установкой по своему адресу Модель отстроена и работает. Масштабируем ее в новых городах и в действующих. Сейчас мы дошли до точки, где нужна помощь в управлении магазинами и в их масштабировании. Работа состоит из 2 частей 1.Управление действующими магазинами это база. 2.Открытие новых магазинов это главный рост. Часть 1. Управление действующими магазинами. Ставка 100 000 + хорошие бонусы от оборота. В среднем 150 -200 тр за первую часть - управление. В управлении 2 магазина. Точки небольшие, наподобие пунктов выдачи. В каждом магазине 2 сотрудника со сменным графиком. На основной точке есть помощник. 15/15. Доставку закрывают курьеры вне штата: они закреплены за нами и работают по модели такси, появляется заказ на доставку, он уходит им. Задачи: Помогать команде точек выполнять план. Управляющий у нас это поддержка и наставничество: разобраться, что мешает, дать инструмент, научить, довести до результата Управление показателями магазинов: выручка, маржа, средний чек, выполнение плана Руководство сотрудниками точек: смены, задачи, обучение, контроль стандартов Подбор сотрудников вместе с нашим HR, ввод в должность и дальнейший контроль работы Контроль товарного запаса. Контроль качества доставки и установки, работа с рекламациями Работа с Авито: актуальность объявлений, скорость обработки заявок Ежедневная отчетность по точкам Работа в Excel и Google Таблиц, 1С, AMOCRM Часть 2. Открытие новых магазинов Развитие, за каждую открытую точку бонус 50 000 ₽ Формат простой. Компактные точки 30-70 кв. м, по сути пункт выдачи, как у Wildberries или Ozon. Доступная локация, минимум ремонта, быстрый запуск. Модель отработана и легко тиражируется О зарплате: в первый месяц на испытательном сроке 150 000 ₽ + После испытательного срока 200 000 + Зимой начинается сезон, оборот растет. Как вырасти в доходе кратно. Темп открытия у нас до одного магазина в месяц. В городе точек должно быть 10+ и еще есть область. За каждую открытую точку вы получаете 50 000р дальше ее оборот добавляется в базу расчета вашего процента. Каждый новый магазин поднимает ваш постоянный доход, и так с каждой точкой. Серьезным преимуществом будет: Опыт открытия и масштабирования магазинов, особенно в разных городах Опыт управления сетью из нескольких точек Работа в смежных нишах: автотовары, автозапчасти, шины, аккумуляторы, электроника, пункты выдачи Оформление на выбор: трудовой договор по ТК РФ, договор ГПХ, самозанятость. Подберем удобный вам формат Выплаты 2 раза в месяц без задержек График 5/2 Рост внутри компании: открываем новые точки, сильный управляющий становится руководителем направления Обучение продукту и стандартам за счет компании Чем мы отличаемся: Мы создаем экосистему, где через рост сотрудников растет компания Мы занимаемся ростом наших людей. Для нас человек важнее функционала в описании должности, результат делают люди. Нам важно совпадение целей, ценностей и убеждений Наши цели Большая цель: стать компанией номер 1 по продаже аккумуляторов в России. Присутствие в каждом городе и каждом регионе, чтобы любой автовладелец страны мог заказать у нас наш товар. Цель внутри компании: рост каждого человека и помощь ему на этом пути. Одно тянет другое, в каждый регион мы придем руками тех, кто вырос внутри Наши ценности и убеждения Дело во мне. Наш главный принцип. Причину своих ошибок и неудач мы не ищем во внешних факторах. Все, что с нами происходит, хорошее и плохое, идет от нас самих. Причина внутри, там же и решение Честность. Говорим прямо, опираемся на цифры и факты Человечность. За каждым результатом стоит человек, мы об этом помним Ответственность. Ее невозможно передать, ее можно только взять. Мы ищем тех, кто берет Администратор или менеджер за год вырастает у нас до старшего администратора, доход идет от 100 000 до 300 000 ₽ Экосистема для нас это когда каждый растет сам, видит рост тех, кто рядом, и помогает им в этом. Так работает вся команда