Инженер

Описание

Обязанности Обеспечение технической эксплуатации внешних и внутренних тепловых сетей, тепловых узлов и теплотехнического оборудования, систем отопления в магазине; Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)• электроснабжение• противопожарные системы; Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории; Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина, в рамках работы с оборудованием магазина-ежемесячные работы с руководителям секторов по ремонтным работам в секторах (с торговым оборудованием); Контроль рационального потребления энергоресурсов; Ведение организационно-распорядительной ( в т.ч. отчетной), технической документации; Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами; Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ. Требования Высшее техническое образование по специальности: теплотехника, теплоэнергетика, эксплуатация зданий; Опыт работы не менее 3-х лет в должности инженера, в качестве лица, ответственного за тепло потребляющие установки (рассматриваем только с аналогичным инженерным опытом работы, именно в эксплуатации зданий и сооружений); Опыт взаимодействия с надзорными органами; Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр. до 1000В; Действующая аттестация по эксплуатации тепло потребляющих установок, энергобезопасности; Знание правил технической эксплуатации инженерных систем; Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями; Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности. Условия Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы (обсуждается по итогам собеседования); График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (пт/сб; вс/пн) ; Совокупный уровень дохода оклад по итогам собеседования, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада ;- квартальной премии до 25% от квартального дохода при достижении целевых показателей; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет:- уютная столовая, кафе для сотрудников;- корпоративная мобильная связь;- корпоративная форма, комната отдыха;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.