Руководитель продукта / Product Manager Fashion (проектно)

Описание

ПРОЕКТНАЯ ЗАНЯТОСТЬ Binitra Bini — российский бренд женской одежды с 12-летней историей. Размерный ряд 50–68. Ищем сильного руководителя продукта/Product Manager в fashion, который поможет системно перестроить продуктовый блок компании и выстроить процесс создания и выпуска коллекций. Для нас принципиально важен опыт работы в крупном fashion-бренде или успешной fashion-компании с выстроенной продуктовой системой и подтвержденными результатами. Главная задача Не просто участвовать в создании коллекций, а выстроить работающую продуктовую систему Binitra Bini: • создать календарь разработки и выпуска коллекций; • определить этапы движения каждой модели от идеи до продаж; • синхронизировать работу дизайнера, конструктора, технолога, закупок, производства и коммерческого блока; • установить сроки, контрольные точки и зоны ответственности; • выстроить регулярные продуктовые совещания и систему принятия решений; • помочь команде работать по единому плану и выпускать коллекции в срок. Задачи • формирование ассортиментной матрицы и плана коллекций; • анализ продаж, рынка, конкурентов и трендов; • оценка коммерческого потенциала моделей до запуска; • управление процессом разработки продукта от идеи до производства; • постановка задач продуктовой команде и контроль сроков; • организация и проведение продуктовых совещаний и худсоветов; • участие в примерках и принятие решений по моделям; • контроль выполнения календаря коллекций; • выявление узких мест в продуктовых процессах и их устранение; • создание понятной системы отчетности по продукту. Кого ищем Обязательно: • успешный опыт работы продукт-менеджером / руководителем продукта / Head of Product в fashion; • опыт работы в крупном бренде одежды или компании с сильной продуктовой системой; • наличие конкретных измеримых результатов на предыдущих местах работы; • понимание полного цикла создания одежды от ассортиментной стратегии до производства и продаж; • опыт построения ассортиментной матрицы и календаря коллекций; • сильное системное и аналитическое мышление; • умение выстраивать процессы и управлять несколькими направлениями одновременно; • способность аргументировать продуктовые решения цифрами и логикой, а не только вкусом. Опыт работы с маркетплейсами будет преимуществом. Формат работы Проектная занятость. Штатную позицию на данном этапе не рассматриваем. Нам нужен специалист, который сможет глубоко погрузиться в процессы компании и помочь перестроить продуктовую работу. Обязательно личное присутствие в офисе в Москве минимум 1 раз в неделю, предпочтительно 2 раза в неделю для продуктовых совещаний, работы с командой и примерок. Остальная работа возможна удаленно. Прямое взаимодействие с собственником бренда. При успешном сотрудничестве готовы обсуждать долгосрочную регулярную проектную работу и расширение зоны ответственности. Этапы отбора Рассмотрение резюме и опыта. Короткое практическое задание на системное и продуктовое мышление. Собеседование с собственником.В отклике, пожалуйста, укажите:• 3 наиболее сильных fashion-бренда/проекта, с которыми вы работали;• вашу роль и зону ответственности;• 2–3 ваших главных достижения в цифрах: рост продаж или маржинальности, сокращение сроков разработки, повышение оборачиваемости, снижение остатков, увеличение доли успешных моделей или другие измеримые результаты;• пример процесса или системы, которую вы лично выстроили или существенно улучшили.