Начальник района эксплуатации железнодорожного транспорта (г. Череповец)

Описание

Обязанности: Организовывать бесперебойное и своевременное обслуживание структурных подразделений ПАО «Северсталь» железнодорожными перевозками в соответствии с технологией производства, технологическими инструкциями; Контролировать исправное состояние путей, стрелочных переводов, сигналов и других технических устройств в границах района, требовать немедленного устранения неисправностей; Контролировать соблюдение технологической дисциплины, правильность погрузки и полноту выгрузки вагонов, вести документацию в электронном виде в системе АСУ УЖТ; Управлять персоналом: расстановка людей, учёт рабочего времени, обучение и стажировка, инструктажи по охране труда, аттестация, закрепление новых работников за опытными наставниками; Организовывать безопасное производство маневровых работ и приём опасных грузов на выделенные пути, оперативное расследование аварий и браков, производственный контроль 1-го уровня. Требования: Высшее образование; Опыт работы не менее 3 лет в организации перевозок на железнодорожном транспорте; Знание законодательства РФ, Устава железнодорожного транспорта РФ (№ 18-ФЗ), Правил перевозок грузов, Правил безопасности при перевозке опасных грузов, ПТЭ железных дорог РФ, ТРА и технологических инструкций станций; Организаторские способности, навыки командной работы, умение систематизировать информацию и анализировать производственные показатели. Условия: Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: постоянный трудовой договор; график работы 5/2 с выходными днями — суббота и воскресенье; официальное трудоустройство в соответствии с законодательством; дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация; Релокационный пакет для иногородних кандидатов: компенсация переезда и аренды жилья (по итогам собеседования); Финансовые бонусы и развитие: годовые премии; доплаты за повышение квалификации; дополнительные отпуска; Забота о здоровье и благополучии: ДМС (включая стоматологию); компенсация здорового питания — 177 рублей в смену/день; Поддержка семьи: организация отдыха детей в лагерях и санаториях; семейный отдых в д/о «Торово» — за 10% от стоимости путёвки; Гибкие льготы: ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору; льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании; Корпоративная культура: возможность проявить себя вне работы — благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы; мероприятия для сотрудников и их семей; Комфортные условия работы: поддержка опытного наставника для быстрой адаптации; руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.