Бухгалтер бюро по расчетам с рабочими и служащими

Описание

Обязанности: Проводить начисление заработной платы сотрудникам Общества. -Отражать на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты и других выплат сотрудникам Общества. Отслеживать на основе ведомостей выплаты сотрудникам Общества. Принимать и составлять первичные учетные документы Общества. Принимать табели учета рабочего времени и готовить их к счетной обработке. Принимать и проверять правильность оформления листков временной нетрудоспособности и других документов. Проводить денежное измерение объектов бухгалтерского учета. Оформлять проводки в бухгалтерской программе. Переносить данные из первичных учетных документов в регистры бухгалтерского учета. Проводить начисление заработной платы сотрудникам Общества. Отражать на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты и других выплат сотрудникам Общества. Отслеживать на основе ведомостей выплаты сотрудникам Общества. Передавать первичные учетные документы и регистры бухгалтерского учета в архив, следить за сохранностью бухгалтерских документов. Отражать в бухгалтерском учете расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета. Требования: Высшее образование (бакалавриат/специалитет) по направлению подготовки «Экономика и управление» и опыт бухгалтерско-финансовой работы по начислению заработной платы в организации численностью более 100 человек от 2 лет. Дополнительное профессиональное образование в области бухгалтерского учета. Необходимые знания и умения: - Должен знать основы законодательства о бухгалтерском учете, о составлении отчетности, о налогах и сборах, о социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, об архивном деле. - Должен уверенно пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета: платформа «1С: Предприятие 8.3» (конфигурация «Бухгалтерия»); Microsoft Word, Excel, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой. Условия:​​​​​​​ Временно на период отпуска по беременности и родам. Дополнительные гарантии: - Комфортные и современные условия на рабочем месте; - Удобные и вместительные автопарковка и велопарковка; - Корпоративные мероприятия, направленные на раскрытие творческих способностей (в т.ч. детей сотрудников), демонстрацию спортивного потенциала, сплочение коллектива, развитие корпоративной культуры, вовлечение семьи работников в проведение культурного досуга; - Добровольное медицинское страхование; - Корпоративные абонементы в фитнес-клуб (компенсация затрат); - Корпоративные абонементы в бассейн (в т.ч. для детей сотрудников); - Корпоративные абонементы на ледовые катки (в т.ч. для детей сотрудников); - Секция футбола; - Новогодние подарки (в т.ч. для детей сотрудников); - Ежегодные розыгрыши сувенирной продукции компании.