Начальник планово-экономического отдела

Описание

Обязанности: - экономическое планирование работы в учреждении, направленной на организацию рациональной финансово-хозяйственной деятельности учреждения; - разработка и подготовка исходных данных для составления проектов перспективных, годовых и оперативных планов; - формирование плановой потребности в бюджетных ассигнованиях на следующий календарный год и на плановый период 3 (трех) будущих лет. - осуществление финансово-экономического контроля за деятельностью учреждения, а также целевым расходованием бюджетных ассигнований. - формирование государственного задания учреждения и контроль за его исполнением - проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности учреждения, -разработка мероприятий по обеспечению режима экономии, повышению эффективности работ; - участие в составлении штатных расписаний, составление тарификационных списков, бюджетных смет; - расчет финансового обеспечения государственного задания: определение нормативных затрат на оказание учреждением государственных услуг (выполнение работ) и нормативных затрат на содержание имущества; - участие в составлении плана финансово-хозяйственной деятельности, отчета о результатах деятельности учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества; - выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам необходимым для проведения работ (оказания услуг); - изучение специальной литературы, касающейся выполняемой работы; - составление различных экономических обоснований, справок, периодической статистической отчетности; - участие в рассмотрении разрабатываемых планов, рабочих программ, вопросов организации выполнения работ; - анализ структуры численности персонала (штатное расписание) Учреждения. - организация разработки унифицированной плановой документации, экономических стандартов, внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации. - осуществление мониторинга за формированием договорных отношений в пределах бюджетных обязательств. - проведение контроля за соблюдением лимитов потребления энергоресурсов: анализ потребления энергоресурсов, расхода топливно-энергетических ресурсов; - представление необходимых обобщающих материалов и справок по результатам анализа производственно-хозяйственной деятельности учреждения; - разработка рациональной учетной документации; - осуществление в рамках своей компетенции ведения делопроизводства, формирование и отправление/получение корреспонденции и другой информации по электронным каналам связи; - осуществление организации ведения нормативно-справочной информации, относящейся к функциям отдела; - обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений ограниченного распространения; - осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов; - руководство работниками отдела; - контроль присутствия подчиненных работников на рабочем месте; - ведение учета рабочего времени работников отдела. Требования: Высшее образование - магистратура или специалитет. Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации. Стаж работы: не менее 5 лет в экономической сфере. Замещение временно отсутствующего сотрудника (декретный отпуск) с целью выполнения обязанностей на высоком уровне и поддержания эффективной работы отдела. - требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок; - порядок разработки извещений, документации о закупках, проектов договоров, технических заданий; - порядок заключения и расторжения заключенного договора в случаях, предусмотренных Федеральными законами 223-ФЗ и 44-ФЗ; - мониторинг закупочных процедур в соответствии с Положением о закупках Учреждения на сайтах: ПК «Web-Торги-КС», ЕИС. Условия: возможность питания в ресторане учреждения гарантированная своевременная заработная плата ежеквартальные премии оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист) развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей Фитнес, тренажерный зал, бассейн для сотрудников бесплатно Возможность повышения уровня своей квалификации путем обучения на курсах, тренингах, вебинарах