Экономист по труду
Описание
ООО «РИИР Кемерово» приглашает в команду Экономиста по труду — специалиста, который возьмёт на себя расчет заработной платы, доплат, надбавок, премий и иных выплат в строгом соответствии с законодательством РФ и внутренними регламентами. Проект включает автоматизированный мусоросортировочный комплекс мощностью 350 тыс. тонн в год и комплекс туннельного компостирования мощностью 175 тыс. тонн в год. Обязанности: Расчет заработной платы, доплат, надбавок, премий и иных выплат в строгом соответствии с законодательством РФ и внутренними регламентами; Контроль корректности заполнения, обработки и своевременной сдачи табелей учета рабочего времени; Формирование и ведение штатного расписания, в т.ч. в 1С ERP; Планирование и анализ фактического фонда оплаты труда; Подготовка проектов приказов, распоряжений и других документов, связанных с оплатой труда работников; Контроль правильности применения тарифных ставок, окладов, расценок, доплат и надбавок к заработной плате, соблюдения Положения о системе оплаты труда, трудового законодательства и штатной дисциплины; Разработка Положений о премировании, надбавках, доплатах, системы мотивации выполнения ключевых показателей эффективности; Разработка режимов работы, графиков сменности; Своевременное предоставление статистической отчетности по труду и заработной плате; Формирование и подготовка проектов распоряжений и приказов, связанных с изменением системы оплаты труда, введением новых надбавок, пересмотром штатного расписания; Взаимодействие с кадровой службой и бухгалтерией для своевременного отражения всех видов начислений и удержаний. Требования: 1. Образование Высшее образование по направлениям: управление персоналом, экономика; Дополнительное профессиональное образование и повышение квалификации в области управления персоналом — преимущество. 2. Опыт Общий стаж работы в должности — не менее 3 лет; Опыт нормирования труда; Опыт внедрения стандартов и правил; Опыт автоматизации функций и отчетов; Опыт ведения вахтового персонала — преимущество; Опыт работы в 1С. 3. Знания Знание трудового законодательства, законодательных и нормативных правовых актов и других методических и нормативных материалов по организации и экономике труда на производстве, вахтового метода; Инструменты HR-аналитики и бюджетирования. 4. Личные компетенции Энергичность, инициативность; Системное мышление; Высокая стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности. Условия: График: 5/2, офис Оформление: по ТК РФ