Менеджер по развитию

Описание

Обязанности: Привлечение туристических агентов к работе с холдингом; Увеличение объемов сотрудничества с уже работающими турагентствами региона; Ежедневные личные встречи с сотрудниками турагентств; Активное продвижение холдинга на туристическом рынке региона; Решение возникающих вопросов и проблем в рамках работы агентов с холдингом; Заполнение отчётности в CRM. Требования: Готовность к командировкам по необходимости; Опыт в проведении презентации продукта/услуги; Коммуникабельность и стрессоустойчивость. Условия: Официальное трудоустройство; Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00 по местному времени Офисный формат работы; Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании; Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера; Участие в интересных проектах и инициативах. Социальный пакет: ДМС со стоматологией после испытательного срока; Компенсация питания, проезда и сотовой связи; Корпоративное обучение и развитие; Возможность приобретения туров по привлекательным ценам; Программа лояльности с партнёрами различной направленности; Подарки на праздники.