Торговый представитель (отделочные материалы)

Описание

ООО «ТС-ТРЕЙД» – более 15 лет на рынке оптовых продаж строительных и отделочных материалов. Мы – официальные дистрибьюторы ведущих брендов (Danogips, Oscar, Ceresit, Knauf, Unis, SIKA, DLV, Албес, Крепыш, Wellton и др.) и производитель под собственной маркой CONSTERIA (монтажная пена, клей). Наша команда – это люди, умеют зарабатывать и работать на результат, ценят порядок и не тратят время на суету. В настоящее время у нас открыта вакансия Торгового представителя на Юго-Восток Москвы и МО ✅ Ваш опыт – на вес золота. Мы ценим наработанные навыки общения, умение слышать клиента, решать вопросы без лишней суеты и принимать взвешенные решения. В нашей команде такие качества – основа успеха. ✅ Стабильность во всём. Официальное оформление по ТК, «белая» зарплата дважды в месяц, оплачиваемый отпуск и больничный. Никаких сюрпризов и серых схем. ✅ Доход выше среднего, и он не ограничен. Оклад + 1% от выручки + дополнительные бонусы и премии. Никаких потолков – сколько заработаете, столько и получите. При этом базовая часть надёжно защищает от сезонных колебаний. ✅Компенсация расходов. Служебный телефон, оплата мобильной связи и ГСМ – никаких «за свой счёт». ✅ Чёткий график без переработок. 5/2 с 10:00 до 19:00, суббота и воскресенье – выходные. Время на семью, хобби и восстановление сил – свято. ✅Чёткая территория без изматывающих переездов. У вас будет своя зона ответственности (Юго-Восток Москвы (Новорязанское, Егорьевское и Носовихинское шоссе). Офис посещаете 1–2 раза в неделю (м. Бульвар Дмитрия Донского) – остальное время планируете сами, без жёсткой привязки к офису. ✅Готовая клиентская база + поддержка. Не нужно «с нуля» пробивать холодные звонки – мы даём активную базу. Ваша задача – грамотно поддерживать и развивать отношения, углублять сотрудничество. ✅ Работа с брендами, которые покупают всегда. Стройматериалы – это не прихоть, а необходимость. Спрос на нашу продукцию стабильно растёт, значит, ваши продажи будут уверенными и прогнозируемыми. ✅Отсутствие бюрократии. Никаких лишних согласований, бесконечных внутренних бумаг и отчётов «для галочки». Мы ценим ваше время – вы занимаетесь продажами и клиентами, а не заполнением бесполезных форм. Все процессы настроены так, чтобы вы работали с максимальной отдачей без административных барьеров. ✅ Обучение от поставщиков. Мастер-классы и семинары по продуктам, но без «воды» – только полезная информация для реальной работы. ✅ Приятные бонусы. Корпоративные скидки на продукцию компании, новогодние подарки для сотрудников и их детей. Что нужно будет делать: Встречаться с постоянными клиентами (строительные рынки, торговые предприятия) – выстраивать долгосрочные, уважительные отношения. Расширять клиентскую базу. Консультировать по ассортименту, помогать с заказами, контролировать остатки – чтобы клиент всегда был с товаром. Информировать об акциях, следить за конкурентами – но без агрессивного «продавливания». Решать спорные вопросы (возвраты, претензии) – спокойно и по-деловому. Планировать свой день и маршрут так, чтобы всё успевать без спешки. Кого мы ищем: 🔹 У вас успешный опыт работы в сфере продаж строительных или отделочных материалов от 2-х лет. Это обязательное условие – мы не рассматриваем кандидатов без знания продукта и специфики рынка. 🔹 Вы уверенно общаетесь с людьми разных уровней и статусов – умеете найти подход, но не переходите на панибратство. 🔹 Вы не боитесь возражений, потому что знаете – любой вопрос можно решить конструктивно, проявляя профессионализм. 🔹 Вы самодостаточны и умеете организовать свою работу – без постоянного контроля, но с готовностью отчитываться по делу. 🔹 Вы мотивированы на результат, но не за счёт нервов и переработок – а за счёт системного подхода, планирования и накопленного опыта. Важно! При отклике просим в сопроводительном письме указать, с какими именно строительными и отделочными материалами вы работали (например, сухие смеси, штукатурки, клеевые составы, монтажная пена, гипсокартон, плитка, системы утепления, лакокрасочные материалы, герметики и т.п.). Это поможет нам быстрее оценить соответствие и сделать процесс отбора максимально адресным. Откликайтесь – мы внимательно рассмотрим каждую кандидатуру. Ваш опыт – ваше главное преимущество.