Senior Account Manager (Mobile Marketing)
Описание
Локация: Москва, Огородный проезд, 16/1с3; гибридный формат работыКомпанияMobio — агентство мобильного маркетинга, работающее с крупными рекламодателями и развивающее кампании, закупку трафика, ASO, консалтинг, исследования и креативные материалы.Что делатьВести ключевых Tier-1 клиентов на всех стадиях рекламных кампаний и развивать долгосрочные отношения.Проводить ежедневные коммуникации, онлайн- и офлайн-встречи, работать с возражениями и сложными клиентскими вопросами.Разрабатывать стратегии продвижения и медиапланы, готовить и защищать презентации, отчёты, рекомендации и кейсы.Координировать внутренние подразделения, контролировать запуск и ход кампаний, создавать задачи в Asana.Анализировать фрод, ROAS, ДРР, CAC, LTV и сплит каналов, оптимизировать закупку и контролировать эффективность проектов.Управлять маржинальностью, документооборотом, оплатами и дебиторской задолженностью; обучать младших специалистов.ТребованияОт 3 лет опыта Account Manager в digital-, mobile- или рекламном агентстве, включая не менее 1 года на позиции middle или senior.Опыт ведения Tier-1 клиентов и работы с крупными бюджетами.Уверенные презентационные навыки: выступления перед клиентами, подготовка и защита презентаций, стратегий и результатов.Глубокое понимание мобильного маркетинга, моделей оплаты, направлений закупки, медиапланирования и метрик CPM, CTR, CPC, CPI, IPM, CAC, ROAS, ДРР и LTV.Уверенная работа с MS Office и Google Sheets: сводные таблицы, VLOOKUP, отчёты, документы Word, презентации и графики PowerPoint.Опыт работы с MMP AppsFlyer и AppMetrica: атрибуция, постбэки, дашборды, выгрузка и обработка сырых CSV-данных.Сильные аналитические навыки: выявление причин отклонений рекламных кампаний, построение гипотез и подготовка рекомендаций по оптимизации.Понимание специфики OEM, DSP, SSP/SDK и экосистемных площадок, их биллинга, вариантов оптимизации и ключевых бенчмарков.Умение самостоятельно составлять реалистичные медиапланы и стратегии, рассчитывать юнит-экономику и управлять маржинальностью проектов.Культура и преимуществаГибридный формат работы и график 5/2 с 10:00 до 19:00.Работа с экспертной командой и крупными брендами.Профессиональное развитие, обучение и участие в профильных мероприятиях; более 30% сотрудников растут внутри компании.Инструменты для совместной работы: Asana, Slack, G-Suite и HubSpot.Корпоративные мероприятия, тематические вечера, онлайн- и офлайн-квизы и программа лояльности.