Машинист автомобильного крана
Требования
В нашей команде открыта вакансия: Машинист крана (крановщик) 60 тонн
Обязанности:
• Управлять автомобильным или самоходным краном во время погрузочно-разгрузочных, строительно-монтажных и технологических работ, обеспечивая плавность движений и точную фиксацию грузов.
• Контролировать правильность строповки и зацепки грузов, проверять соответствие веса поднимаемого груза грузоподъемности крана на данном вылете стрелы.
• Соблюдать установленный скоростной режим, правила маневрирования на территории складских комплексов, промышленных площадок Общества, карьерных съездов и дорог общего пользования.
• Выполнять ежесменный технический осмотр (ЕТО): проверять герметичность узлов гидросистемы, шлангов высокого давления (РВД), уровни технических жидкостей, производить смазку трущихся деталей, исправность внешних световых приборов, звуковых сигналов и прочее.
• Вести бортовую документацию, фиксировать показания счетчика моточасов, заправку, расход и остаток горюче-смазочных материалов в путевом листе, правильно заполнять и своевременно сдавать путевой лист.
• Поддерживать в чистоте автомобиль, рабочее место в кабине, а также порядок на своем рабочем месте в ремонтной зоне во время проведения ТО либо ремонтных работ.
• Принимать участие в техническом обслуживании и ремонте закрепленной техники под руководством и контролем квалифицированного специалиста (механика, автослесаря) в объеме вспомогательных работ, не требующих специального квалификационного разряда.
Требования:
•
Опыт работы от 3 лет
•
Удостоверение машиниста крана автомобильного.
Условия:
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
• Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту любого банка России
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 кал. дней
• Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно
• Материальная помощь в особых условиях.
• Премии за выслугу лет (через два года работы в компании).
• По итогам года осуществляется выплата годового бонуса — дополнительное поощрение за результативную работу и вклад в развитие компании.
• Стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.