Ведущий специалист по управлению персоналом

Требования

Чем предстоит заниматься:
• вести полный цикл управления персоналом (кадровый учет, документооборот, адаптация, воинский учет);
• закрывать заявки на подбор по всем подразделениям;
• подготавливать внутреннюю и внешнюю отчетность по персоналу (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС, статистика).

Что мы ждем от тебя:
• образование высшее по направлениям “Управление персоналом”, “Юриспруденция”;
• опыт кадрового администрирования на железнодорожном транспорте от 1 года.

Почему РЖД?

У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:
• удобный график: полная рабочая неделя 5/2 с 08.00 до 17.00 (суббота, воскресенье – выходные);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

Контакты

• Демшова Екатерина Петровна