Менеджер административно-хозяйственного отдела (АХО)

Описание

Работа у нас – это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 с плавающими выходными, смены с 7.30 до 16.30, с 10:00 до 19:00, с 13.30 до 22.30 (по 8 часов+1 час перерыв на обед); Совокупный уровень дохода от 84 600 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 74 900 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании (до 27 500 руб/мес); - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3 745 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (до 14 400 руб/мес); Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Комната отдыха и собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Управлять сервисными процессами магазина: ремонтные работы, клининг, обслуживание складской техники и стеллажного оборудования; Работать с подрядчиками: согласовывать объемы, контролировать сроки и качество, принимать выполненные работы, вести переговоры и документацию; Планировать и вести бюджет, контролировать материальные ресурсы, проводить инвентаризации, анализировать эффективность и внедрять улучшения; Обеспечивать техническое обслуживание, ремонт и обновление оборудования (техника, стеллажи, торговое и вспомогательное оборудование); Организовывать раздельный сбор, хранение и утилизацию отходов, развивать инициативы по сокращению отходов; Управлять командой (механики, специалисты ремонтных работ): подбирать, мотивировать и развивать сотрудников, взаимодействовать со смежными отделами. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт управления командой, эффективная коммуникация; Техническая грамотность/опыт управления сервисными процессами; Навыки планирования и контроля бюджета и отчётности; Навыки работы с подрядчиками и договорами; Ответственность, системность; Уверенное владение ПК. Будет являться преимуществом: Знание нормативов по техническому обслуживанию и ремонтам, по охране труда, экологии, обращению с отходами. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!