Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, личных дел и трудовых книжек. Ведение табелей учёта рабочего времени, в том числе по сменным графикам. Подготовка кадровых документов для бухгалтерии и расчёта заработной платы. Учёт движения персонала, ведение кадровых баз в 1С:ЗУП. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала. Подготовка отчётности и документов по запросам государственных органов. Участие в подборе и адаптации персонала при необходимости. Организация и ведение воинского учёта сотрудников в соответствии с законодательством РФ. Требования: Высшее образование и дополнительное обучение по воинскому учёту. Опыт работы в кадровой службе от 3-х лет и ведения воинского учёта в организации от 1 года. Уверенное знание Трудового кодекса РФ и кадрового делопроизводства. Знание нормативных правовых актов РФ в области воинского учёта. Практический опыт работы в 1С: ЗУП 8.3., Microsoft Office, продвинутый уровень Excel и электронным документооборотом. Опыт работы с большим количеством сотрудников или на производстве будет преимуществом. Внимательность, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией и большим объемом персональных данных. Опыт взаимодействия с военными комиссариатами будет преимуществом. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ. Испытательный срок 3 месяца. Прозрачная система мотивации: окладно-премиальная оплата труда. Окончательный уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом. ДМС по истечение 6 месяцев успешной работы. Работа в стабильной и растущей компании. Комфортабельный офис, расположенный по адресу: г. Кострома, пер. Инженерный, дом 5.