Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности: Анализ рынка труда; Поиск и подбор претендентов на открытые вакансии; Создание и ведение базы кандидатов; Проведение интервью онлайн и в телефонном режиме; Согласование встреч между кандидатами и нанимающими менеджерами; Первичная оценка компетенций соискателей; Публикация новых вакансий и обработка откликов; Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства; Требования: Обязателен опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Наличие кейсов Коммуникативные навыки Исполнительность Стрессоустойчивость Условия: Дружны коллектив График работы Своевременная выплата заработной платы, премия Скидки на товары компании