Руководитель ИТ-отдела
Описание
Многопрофильная медицинская клиникаПриглашаем в команду руководителя IT-отдела, который обеспечит стабильную работу IT-инфраструктуры клиники, эффективное управление командой специалистов и развитие информационных систем медицинской организации.Нам нужен системный руководитель, способный выстраивать процессы, организовывать работу команды, контролировать исполнение задач и обеспечивать реализацию IT-проектов в установленные сроки.Основные обязанности1. Управление IT-отделом- Организация и координация работы сотрудников IT-отдела.- Распределение задач между специалистами с учётом компетенций и загрузки.- Постановка задач, определение приоритетов и контроль сроков исполнения.- Контроль качества и результатов выполненных работ.- Развитие профессиональных компетенций сотрудников, формирование эффективной командной работы.2. Управление задачами и развитием 1С- Организация процесса постановки задач разработчикам 1С.- Контроль своевременной и качественной постановки технических заданий.- Ведение и контроль реестра задач по 1С: ответственные, приоритеты, сроки, текущий статус.- Регулярный мониторинг хода выполнения задач, выявление задержек и причин их возникновения.- Контроль соблюдения согласованных сроков разработки, доработок и внедрения функционала.- Координация взаимодействия разработчиков 1С с внутренними заказчиками и подразделениями клиники.- Контроль тестирования и внедрения выполненных доработок.3. Обеспечение стабильной IT-инфраструктуры- Организация бесперебойной работы IT-сервисов, оборудования, рабочих мест и информационных систем.- Контроль работы технической поддержки и своевременного решения инцидентов.- Организация резервного копирования и обеспечение информационной безопасности совместно с ответственными специалистами и подрядчиками.- Взаимодействие с внешними IT-подрядчиками и поставщиками услуг.4. Развитие и цифровизация клиники- Участие в разработке и реализации стратегии цифрового развития медицинской организации.- Выявление возможностей автоматизации бизнес-процессов.- Организация внедрения новых информационных систем и цифровых решений.- Участие в проектах интеграции медицинских и административных систем.- Оценка эффективности реализованных IT-проектов.Требования к кандидату- Опыт работы в IT от 3 лет, желательно на руководящей или координирующей должности.- Опыт управления командой технических специалистов.- Понимание принципов работы и сопровождения 1С:Предприятие 8.3.- Понимание процессов разработки, постановки технических заданий и управления задачами.- Навыки планирования, распределения ресурсов и контроля исполнения.- Опыт организации технической поддержки и сопровождения IT-инфраструктуры.- Умение выстраивать взаимодействие между IT-специалистами и внутренними заказчиками.- Системное мышление, организованность, ответственность, управленческие навыки.Будет преимуществом:- Опыт работы с 1С:Медицина. Больница.- Опыт управления разработчиками 1С.- Опыт реализации проектов автоматизации в медицинских организациях.- Знание принципов управления IT-проектами и инструментов контроля задач.Мы предлагаем- Работу в крупной многопрофильной медицинской организации.- Возможность участвовать в масштабных проектах цифровой трансформации клиники.- Реальное влияние на развитие IT-инфраструктуры и информационных систем.- Команду технических специалистов.- Официальное трудоустройство.- Стабильную заработную плату, обсуждаемую по результатам собеседования.- Возможности профессионального и управленческого развития.Мы ищем руководителя, который умеет организовать работу IT-команды, выстроить прозрачную систему управления задачами и обеспечить достижение результата в установленные сроки.