Арматурщик 5-6 разряда

Описание

Обязанности: монтаж опорных стоек, кронштейнов, лесов, подмостей и других вспомогательных конструкций. монтаж опалубки и армирование с подготовкой поверхности к бетонированию и окраске. изготовление и монтаж закладных деталей. сборка и монтаж сеток (независимо от массы), двойных сеток массой более 100 кг и пространственных каркасов. сборка арматуры для конструкций, бетонируемых в подвижной опалубке. монтаж арматуры из отдельных стержней с разметкой мест расположения по чертежам в плиточных основаниях, безбалочных и ребристых перекрытиях, лестничных маршах и т.п. установка анкерных болтов и закладных деталей массой до 600 кг в сложные конструкции. Требования: опыт работы арматурщиком от 2 лет; уверенное владение электроинструментом (УШМ, перфоратор, миксер и др.) и пневмоинструментом (отбойник); владение слесарным инструментом; знание правил приёмки плоских арматурных каркасов и блоков; знание правил разметки по чертежам и эскизам мест расположения стержней в простых пространственных каркасах, армоопалубочных блоках и фермопакетах; знание порядка выверки установленной арматуры и армоконструкций; знание правил установки закладных деталей; соблюдение требований охраны труда и техники безопасности. Условия: работа в крупной стабильной энергетической компании с соблюдением всех гарантий по ТК РФ; место работы: ТЭЦ-21 ПАО «Мосэнерго» (г. Москва, ул. Ижорская, 9); график работы: пн. - пт. с 8.00 до 17.00; дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта; ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию); Предоставляется общежитие; компенсация расходов за найм жилья для иногородних; возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя; компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование): оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя).