Инженер по управлению жизненным циклом горной техники (электрооборудование)

Описание

Баимский медный проект – крупнейший проект государственного масштаба по строительству горно-обогатительного комбината в Арктике. Мы создаём с нуля новый индустриальный кластер мирового уровня – с технологиями и подходами, которых ранее не было в России и мире.Инженер по управлению жизненным циклом горной техники (электрооборудование) / Fleet Lifecycle Engineer (Electrical)Структурное подразделение: Служба планирования обслуживания и ремонта горнодобывающего оборудования Непосредственный руководитель: Ведущий инженер по обеспечению надежности Основные обязанности: Разработка и развитие стратегий управления жизненным циклом электротехнического оборудования парка горной техники. Анализ надежности и технического состояния электрических систем, оборудования и компонентов. Проведение расследований отказов и анализа первопричин (RCA), разработка и контроль выполнения корректирующих мероприятий. Управление жизненным циклом ключевых электрических компонентов: тяговых электродвигателей, генераторов, инверторов, преобразователей, трансформаторов, систем управления и защиты. Разработка программ мониторинга технического состояния и предиктивного обслуживания электрического оборудования. Выполнение технической и экономической оценки вариантов ремонта, восстановления, модернизации или замены оборудования. Разработка долгосрочных планов замены и модернизации электрических компонентов с учетом надежности, технического состояния и бизнес-рисков. Оценка критичности оборудования и компонентов, выявление единичных точек отказа и разработка мероприятий по снижению рисков. Анализ потребности в критических запасных частях и участие в формировании стратегий управления запасами. Контроль показателей надежности, доступности и жизненного цикла оборудования, подготовка аналитической отчетности и KPI. Взаимодействие с OEM-производителями, сервисными организациями и внутренними подразделениями по вопросам повышения эффективности эксплуатации техники. Участие в оценке новых технологий, модернизаций и инвестиционных инициатив, направленных на повышение надежности и производительности оборудования. Мы ожидаем от кандидата: Высшее образование в области электротехники или электроэнергетики. Опыт работы от 5 лет в области электротехнического оборудования, надежности, технического обслуживания или управления жизненным циклом активов. Опыт работы с тяжелой мобильной техникой, горнодобывающим или промышленным оборудованием. Практический опыт эксплуатации и анализа электрических систем: электроприводов и тяговых систем; электродвигателей и генераторов; преобразовательной техники; систем управления и электрической защиты; высоковольтного и низковольтного оборудования. Опыт применения методологий RCM, FMEA/FMECA, RCA и анализа критичности оборудования. Знание современных методов диагностики и мониторинга состояния оборудования (термография, анализ изоляции, вибродиагностика и др.). Опыт проведения технических и экономических расчетов при принятии решений о ремонте, модернизации или замене оборудования. Уверенное владение SAP, 1С, Pronto, Ellipse или другими CMMS-системами. Английский язык не ниже Upper-Intermediate. Будет преимуществом: Опыт работы с карьерными самосвалами с электроприводом, электрическими канатными экскаваторами, буровыми установками и другой горной техникой. Опыт работы с высоковольтной инфраструктурой (подстанции, трансформаторы, распределительные устройства). Опыт управления жизненным циклом крупных электрических компонентов и реализации программ повышения надежности оборудования. Ключевые компетенции: Сильные аналитические навыки и системный подход к решению технических задач. Умение работать с большими массивами эксплуатационных и технических данных. Навыки подготовки технических заключений и презентации рекомендаций для различных уровней бизнеса. Развитые коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Высокий уровень самостоятельности, ответственности и ориентация на результат. Что мы предлагаем: Полное соблюдение ТК РФ. График работы: 40 часов в неделю, Пн-Пт (полностью офисный формат). Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь. Добровольное медицинское страхование. Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус. Возможность обучения и развития за счет компании. Отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Место работы: Башня "Меркурий", Москва-Сити. Компенсация питания (700 рублей в день). Сильная команда, готовая услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов.