Руководитель отдела продаж / Коммерческий руководитель (сфера услуг)

Описание

Ищем руководителя, который умеет не просто управлять продажами, а создавать систему, приносящую деньги.«Леди Мэри» и «Августина» — агентства по подбору персонала для частных клиентов и бизнеса. Мы работаем на рынке с 2006 года. За это время сформировали устойчивую клиентскую базу, сильную репутацию и долгосрочные отношения с частными и корпоративными заказчиками. Наши направления — подбор домашнего персонала, подбор специалистов для бизнеса, кадровый аутсорсинг и комплексные решения по обеспечению персоналом. Сегодня мы находимся на этапе масштабирования и ищем сильного руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя коммерческие результаты компании и в перспективе сможет вырасти до директора по развитию филиальной сети.Что у нас уже есть:- Действующий бизнес с 20-летней историей.- Команда менеджеров, которые принимают заявки, подбирают персонал и заключают договоры с клиентами.- Отдел заботы, работающий с клиентской базой, повторными обращениями и лояльностью клиентов.- Действующая CRM-система и выстроенные рабочие процессы.- Сформированная база клиентов, действующие корпоративные заказчики и партнёры.- Несколько направлений услуг и потенциал развития в других городах.Вам не придётся создавать отдел с нуля. Ваша задача — усилить действующую команду, увеличить продажи и выстроить коммерческую систему, готовую к масштабированию.Чем предстоит заниматься:1. Управление продажами и командой2. Развитие продаж и партнёрских отношений3. Развитие и масштабирование компанииНаш идеальный кандидат- Имеет опыт руководства отделом продаж от 3 лет, обязательно в сфере услуг.- Может подтвердить конкретными цифрами рост продаж на предыдущих местах работы.- Умеет управлять командой через планы, показатели и KPI.- Знает, как выстраивать продажи B2B и B2C.- Уверенно ведёт переговоры и заключает крупные сделки.- Умеет работать с CRM, аналитикой и отчётностью.- Способен самостоятельно принимать решения и отвечать за финансовый результат.- Видит возможности для роста бизнеса и умеет превращать идеи в конкретные действия.Вашим преимуществом будет: опыт работы в кадровых агентствах, аутсорсинге, консалтинге, медицинских, образовательных или других сервисных компаниях, а также опыт развития филиалов.Что мы предлагаем:- Оклад 100 000–120 000 ₽ на руки в зависимости от опыта и компетенций.- Дополнительный процент от продаж и бонусы за достижение коммерческих показателей.- Целевой совокупный доход 180 000–250 000 ₽ на руки и выше при достижении согласованных результатов.- Прозрачную систему мотивации, напрямую связанную с результатами. - Работу в устойчивом бизнесе с действующей командой и клиентской базой.- Возможность влиять на стратегию и развитие компании.- Прямое взаимодействие с собственником и реальные полномочия для принятия решений.- Перспективу карьерного роста до коммерческого директора и директора по развитию сети.- Работу в офисе в Самаре, график 5/2.В сопроводительном письме ответьте на три вопроса: 1. Какой командой вы управляли и каких показателей продаж достигали?2. На сколько вам удалось увеличить выручку или прибыль на предыдущем месте работы и за какой период?3. Есть ли у вас опыт привлечения корпоративных клиентов, развития партнёрств или открытия новых направлений?Если вы умеете превращать продажи в управляемую систему и хотите влиять на развитие бизнеса — откликайтесь. Нам есть что обсудить!