Механик (на производство)

Описание

Обязанности: Обеспечивать безаварийную и надежную работу всех видов оборудования/оснастки, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание; Осуществлять технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании; Участвовать в приёме и установке нового оборудования/оснастки, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования/оснастки высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых физических и трудоемких работ; Организовывать учёт всех видов оборудования/оснастки, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание; Принимать участие в проверке оборудования/оснастки цеха на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования/оснастки, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования/оснастки и уходу за ним, безопасному ведению ремонтных работ; Руководство и контроль слесарями-наладчиками: распределение задач, контроль качества и сроков выполнения ремонтных работ. Требования: Образование: высшее или среднее профессиональное техническое образование (по специальности «Инженер-механик», «Техническая эксплуатация оборудования» и т.п.); Опыт работы: от 2–3 лет на позиции механика, инженера-механика или слесаря-ремонтника высокого разряда на промышленном производстве; Знание оборудования: понимание устройства, кинематических схем, принципов работы и конструктивных особенностей производственного оборудования (станков, конвейерных линий, гидравлики, пневматики); Опыт ремонтов: практические навыки проведения планово-предупредительного ремонта (ППР), а также оперативного устранения аварийных поломок. Чтение документации: умение свободно читать чертежи, схемы (гидравлические, пневматические, кинематические) и технические паспорта оборудования. Условия: Официальное трудоустройство c первого дня; График работы: с 08.00–17.00 Полностью «белая» заработная плата; Парковка для автомобилей сотрудников; Премирование по итогам года; Скидки на продукцию компании; Подарки для детей сотрудников к Новому году Работа стремительно развивающейся Компании федерального уровня; окончательный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом