Руководитель отдела экспедирования

Описание

ООО «АгроСоюз» развивает направление транспортного экспедирования и ищет руководителя, который возьмёт на себя его запуск и развитие. Нужно будет сформировать отдел: определить, какие специалисты нужны, подобрать сотрудников, выстроить рабочие процессы и привлечь новых клиентов. В распоряжении компании — собственный автопарк, действующие заказчики, дополнительные объёмы перевозок и входящие тендеры. Это возможность не просто управлять готовой командой, а построить направление и видеть финансовый результат своей работы. Чем предстоит заниматься Запустить и развивать направление транспортного экспедирования. Определить структуру отдела, подобрать и нанять сотрудников. Распределить обязанности и организовать работу команды. Искать новых заказчиков и развивать клиентскую базу. Привлекать перевозчиков и проверять их надёжность. Находить транспорт для заявок новых клиентов и дополнительных объёмов действующих заказчиков. Вести переговоры с заказчиками и перевозчиками, согласовывать ставки и условия. Рассчитывать экономику перевозок и контролировать рентабельность рейсов. Рассматривать входящие тендеры, оценивать целесообразность участия и организовывать работу по выигранным тендерам. Контролировать выполнение перевозок: от получения заявки до закрытия документов. Следить за сроками доставки, дебиторской задолженностью и финансовыми результатами направления. Решать возникающие вопросы и выстраивать работу так, чтобы снижать количество срывов и убытков. Подготавливать отчётность по заявкам, выручке, прибыли, расходам и работе сотрудников. Кого мы ищем Специалиста с опытом работы в транспортной логистике или экспедировании. Человека, который понимает рынок автомобильных грузоперевозок и умеет оценивать экономику рейса. Руководителя или опытного специалиста, готового организовать работу отдела и набрать команду. Того, кто умеет самостоятельно искать заказчиков и перевозчиков. Уверенного переговорщика, способного договариваться о ставках и условиях. Самостоятельного и инициативного человека, готового отвечать за результат направления. Собственная база заказчиков или перевозчиков будет преимуществом. Что уже есть для работы Действующая транспортная компания. Собственный автопарк. Входящие тендеры. Поддержка собственников и взаимодействие с подразделениями компании. Возможность самостоятельно сформировать команду и выстроить работу нового направления. Условия работы Комфортный современный офис в Ижевске. Пятидневная рабочая неделя. График: с 7:00 до 16:00. Официальное трудоустройство. Корпоративная сотовая связь. Испытательный срок — от 1 месяца. Оплата труда Заработная плата зависит от объёма и прибыльности перевозок: 50% от чистой прибыли — по клиентам и перевозкам, найденным самостоятельно. 30% от чистой прибыли — по тендерам, поступающим через тендерного специалиста. Верхней границы дохода нет. Размер заработка зависит от финансового результата экспедиторского направления. Если вам интересно с нуля создать отдел, собрать команду, привлечь клиентов и развить прибыльное направление — откликайтесь. Будем рады познакомиться.