HR-бизнес-партнер (релокация Сахалин)

Описание

СОЛНЦЕВСКИЙ УГОЛЬНЫЙ РАЗРЕЗ —является одной из ведущих компаний в горнодобывающей индустрии, сосредоточиваясь на производстве энергетического угля. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе. ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Формирование и реализация мероприятий по снижению текучести персонала: анализ причин, формирование плана мероприятий совместно с директорами и HRD СУРа Контроль своевременного набора персонала, мероприятий по плавному «входу» в вахту, заездов и выездов Обеспечение цикла управления персоналом в закрепленных подразделениях Развитие и оптимизация организационных структур Планирование численности персонала и разработка плана подбора Планирование карьерных передвижений Определение необходимости, планирование и проведение оценочных мероприятий при назначении сотрудников на новые позиции Определение кратко и среднесрочных планов по развитию компетенций Бюджетирование и управление ФОТ Решение конфликтных ситуаций с сотрудниками Поддержка в формировании индивидуальных планов развития Поддержка в подготовке и сопровождении планов адаптации Оптимизация и улучшение премиальных схем оплаты труда Контроль корректности начислений зарплат и премий, предложение и реализация корректирующих мер при ошибочных начислениях Поддержка в подключении сотрудников к КЭДО Разработка и внедрение мероприятий по развитию лояльности и вовлеченности персонала, фасилитация встреч по обсуждению опросов вовлеченности и планированию корректирующих действий Реализация мероприятий по внедрению корпоративных ценностей Планирование и проведение мероприятий по коммуникации и взаимодействию между руководителями и рабочими, контроль информированности рабочих по всем ключевым вопросам от их руководителей Контроль обеспечения и обновления должностных инструкций и положений о подразделениях Управление изменениями в вверенных подразделениях НАМ ВАЖНО: Высшее образование Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет, в производственной или добывающей сфере Понимание специфики подбора и мотивации рабочего персонала Умение работать с руководителями на уровне развития и обратной связи Навыки анализа HR-процессов и оптимизации мотивационных схем Проактивность в выработке практических HR-решений МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:стать частью команды, которая меняет отрасль, а еще: Масштаб и вызов — вы будете работать в компании федерального значения Живой и энергичный бизнес — с реальными изменениями, быстрыми результатами и возможностью внедрять собственные идеи Локация: пгт. Шахтерск Релокационный пакет для кандидата и членов семьи Пакет ДМС Материальную поддержку по памятным датам и личным достижениям Корпоративные праздники, фестивали, совместные выезды и мероприятия ВАШЕ РЕЗЮМЕ БУДЕТ РАССМОТРЕНО В ТЕЧЕНИЕ 7 ДНЕЙ. В СЛУЧАЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО РЕШЕНИЯ ПО ВАШЕМУ РЕЗЮМЕ, МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ