Технический директор (CTO)
Описание
В Pay Digital мы строим инфраструктуру для цифровой коммерции. Мы делаем зарубежные цифровые сервисы доступными для миллионов пользователей и помогаем бизнесу запускать собственные цифровые витрины за недели, а не месяцы. У нас три продукта: ForeignPay — B2C-сервис для оплаты игр, подписок и зарубежных сервисов в пару кликов; Pay Digital — B2B-платформа, через которую банки, маркетплейсы и операторы связи подключают готовый каталог цифровых товаров без собственной разработки; Travel — всё для поездок за границу в одном приложении: eSIM с мобильным интернетом в сотнях стран, платежи и зарубежная карта. Доступен в вебе и мобильном приложении, а этой осенью мы запускаем универсальную витрину Travel. Сегодня это более 3 000 цифровых товаров, около 1 млн транзакций и больше 1 млрд рублей оборота ежемесячно. Нам доверяют Ozon Банк, МТС, Магнит, RuStore, ОТП Банк и другие крупные компании.Всё это делает команда профессионалов, которые любят свою работу и видят её результат. Сейчас мы ищем CTO, который возьмёт ответственность за архитектуру, инженерную команду, устойчивость сервисов, поддерживаемость, безопасность и скорость вывода новых партнёров Чем предстоит заниматься: Формировать и развивать техническую стратегию продукта: архитектурные принципы, границы сервисов, интеграционные контракты, модель данных и технологический roadmap. Проектировать B2B-платформу для работы с каталогами цифровых товаров, ценами, заказами, выдачей товаров, возвратами, платежами и расчётами с поставщиками. Строить надёжные интеграции с поставщиками цифровых товаров, платёжными провайдерами, партнёрами, внутренними операционными системами. Развивать документацию, sandbox-окружения, контроль версий и наблюдаемость интеграций. Принимать ключевые архитектурные решения и не допускать накопления неуправляемого технического долга. Выстраивать инженерную организацию: hiring, структура команд, зоны ответственности, процессы разработки, code review, техническое планирование и delivery management. Внедрять инженерные практики: CI/CD, Infrastructure as Code, автоматизированное тестирование, управление релизами, feature flags, безопасное хранение секретов. Обеспечивать эксплуатационную зрелость: мониторинг, логирование, трассировка, SLI/SLO, управление инцидентами, postmortem-практики, резервирование и disaster recovery. Формировать подход к безопасности: управление доступами, IAM/SSO, защита API, secure SDLC, dependency scanning, SAST, secret scanning, контроль уязвимостей. Развивать Service Operations: SLA, работа с инцидентами, поддержка L2/L3, процесс обработки проблем партнёров и поставщиков, контроль качества выдачи цифровых товаров. Работать с бизнесом и продуктом на уровне unit-экономики: стоимость владения платформой, стоимость обслуживания, скорость подключения нового партнёра, надёжность сервиса, маржинальность интеграций. Участвовать в формировании продуктовой стратегии и оценивать новые направления не только с точки зрения разработки, но и с точки зрения операционной модели, рисков и масштабируемости. Естественно, всё это не самостоятельно, а с уже существующей и, надеемся, под вашим началом расширяющейся командой. Что для нас важно: Опыт работы CTO, Head of Engineering, System Architect, Enterprise Architect или в аналогичной роли с реальной ответственностью за production-системы и инженерную команду. Опыт создания или существенного развития B2B SaaS, marketplace, e-commerce, платежной, API-платформы либо другого интеграционно насыщенного продукта. Умение проектировать высоконагруженные и отказоустойчивые backend-системы, где критичны корректность заказов, идемпотентность операций, согласованность данных и наблюдаемость. Практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры без избыточного усложнения. Сильное понимание API-дизайна, синхронных и асинхронных интеграций, очередей, event-driven подходов и интеграционных паттернов. Практический опыт с облачной инфраструктурой, контейнеризацией и Kubernetes. Понимание DevSecOps-практик, IAM, управления секретами, безопасной разработки и эксплуатации публичных API. Опыт работы с PostgreSQL и проектированием моделей данных для транзакционных систем. Умение строить и развивать команды: нанимать сильных инженеров, задавать техническую планку, делегировать и сохранять контроль над критическими решениями. Способность разговаривать с бизнесом на языке денег, рисков, сроков, стоимости разработки и эксплуатации, а не только технологий. Готовность работать hands-on в ключевых архитектурных и технических вопросах Будет преимуществом: Опыт с digital goods: gift cards, vouchers, telecom products, eSIM, gaming, subscriptions, travel inventory или аналогичными цифровыми продуктами. Опыт построения supplier/merchant integrations и управления качеством внешних API. Опыт в e-commerce, marketplace, PSP, acquiring, fintech или сервисах с большим числом партнёрских интеграций. Практический опыт разработки на TypeScript, Go, Python Опыт работы с Gitlab, Terraform, Kubernetes, OpenTelemetry, Prometheus/Grafana. Опыт внедрения ITIL/ITSM-подходов, service management, incident/problem management и BPMN для операционных процессов. Что мы предлагаем: Работа из любой точки мира. Полная удалёнка и гибкий график: важен результат, а не часы в сети. Надёжная база для роста. Устойчивая бизнес-модель и продукт, который уже работает с крупными банками, телекомами и маркетплейсами. Быстрые решения без бюрократии. Короткий путь от идеи до внедрения. Здесь можно быстро брать на себя больше ответственности и расти вместе с компанией. Реальное влияние. Ваши решения напрямую отражаются на марже и прибыли компании, и этот результат видно в цифрах. Живая корпоративная культура, даже на удалёнке. Регулярные внутренние мероприятия, подарки ко дню рождения, фирменный мерч и корпоративная валюта, которую можно тратить во внутреннем магазине на приятные бонусы. Удобное оформление и выплаты. Работаем с самозанятыми и ИП. Выплаты приходят любым удобным для вас способом.