Менеджер отдела материалов
Описание
Обязанности: Обеспечение производственных подразделений материалами. Сопровождение полного цикла закупки (заявка — проведение тендера на эл.торгах — согласование конкурентного листа— договор — поставка — приёмка — оплата) Поиск и оценка поставщиков, рассылка запросов коммерческих предложений, сравнение условий, ведение переговоров, договорная работа (проекты договоров, протоколы разногласий и согласования договорных цен) Планирование закупок: формирование и согласование заявок по потребности подразделений, контроль остатков и своевременное пополнение запасов на складе Приёмка материалов по количеству и качеству, контроль комплектности сопроводительных документов, взаимодействие со складом по размещению и списанию ТМЦ на заказы Контроль взаиморасчётов с поставщиками, графиков платежей, своевременное закрытие дебиторской/кредиторской задолженности, сверки и работа с первичными учетными документами Претензионная работа с поставщиками: фиксация нарушений (поставка некачественных, некомплектных материалов, срыв сроков поставки, расхождения по количеству и номенклатуре), подготовка и направление претензий, расчёт неустойки и убытков, ведение переписки до полного урегулирования, согласование графиков погашения задолженности и зачётов; контроль исполнения претензий, подготовка материалов для передачи в юридическую службу при недостижении согласия Участие в инвентаризациях, анализ расхода материалов, работа по устранению расхождений учётных данных Требования: Высшее экономическое или техническоее образование Желателен опыт договорной и претензионной работы с поставщиками, приёмки материалов по количеству и качеству Желательны курсы по закупкам, складскому учёту, работе в SAP/R3 Понимание документооборота движения ТМЦ (приход, перемещение, списание на заказы/центры затрат); ведение переговоров, деловая переписка; работа с договорными документами и спецификациями Excel (уверенный пользователь, сводные таблицы), MS Office, электронная почта, ЭДО, желателе SAP (обязательно, модуль MM — движение ТМЦ, заказы, отчёты) Условия: Официальное трудоустройство Соцпакет, дотация на питание, ДМС Дополнительное квартальное и годовое премирование