Бухгалтер по расчету заработной платы

Описание

Мы — бухгалтерская аутсорсинговая компания, предоставляющая полный спектр бухгалтерских услуг для малого и среднего бизнеса. Мы ценим системность, ответственность и proактивный подход. Наш приоритет — стабильно высокое качество услуг и долгосрочные отношения с клиентами. Наши бухгалтеры не просто считают цифры, а реально управляют процессами. У нас нет «конвейера» — каждый клиент со своей спецификой, и каждый день требует думать, а не просто нажимать кнопки. Если вы устали от однотипных задач, хотите видеть результат своей работы и расти в профессии — мы вам подходим. Почему стоит откликнуться: Достойная оплата труда – Оклад + % Формат работы — вы сами планируете свой день, главное — результат и дедлайны. Разнообразие задач — не будете месяцами вести одного клиента. Вам предстоит работать с несколькими компаниями: ООО, ИП. Поддержка команды — рядом с вами коллеги, которые помогут разобраться в сложном вопросе. Что предстоит делать: Расчет зарплаты — авансы, отпуска, больничные, увольнения, компенсации, премии. Всё в 1С:ЗУП. Общение с клиентами — консультировать по начислениям, запрашивать недостающие документы, объяснять сложное простым языком. Отчетность — 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1. Всё сдаём вовремя, без нервов и авралов. Кадровый учет - приказы, трудовые договоры, личные дела, ЕФС-1. Кого мы ищем: Нам нужен бухгалтер, который: Не боится ответственности — вы ведете несколько клиентов, и от вашего внимания зависит их зарплата. Умеет объяснять — бухгалтер, который может о бухгалтерии рассказать понятным языком. Любит точность — перепроверяет, сверяет, находит расхождения до того, как они станут проблемой. Не теряется в пиковые периоды — конец месяца, квартала, года. У вас всё под контролем, а не «горит». Обязательный опыт: Опыт работы бухгалтером по зарплате от 3 лет на аутсорсинге, в штате — от 5. Уверенное владение 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия 8.3 (не просто «знаю», а реально работали). Понимание ОСНО, УСН, ПСН — как они влияют на расчет зарплаты и налогов. Знание законодательства: НДФЛ, страховые взносы, больничные, отпуска, увольнения. Что будет плюсом: Опыт работы с СЭДО. Навыки кадрового учета (подготовка приказов по личному составу, лна, сдача отчетности) Опыт исправления ошибок в отчетности и подачи уточненок. Ключевые компетенции: Считаете зарплату любой сложности — от сдельной до премий с индивидуальными коэффициентами. Уверенно работаете с НДФЛ, взносами, пособиями, компенсациями. Умеете выявлять и исправлять ошибки в расчетах, понимаете их причины. Не пропускаете детали, которые «все пропускают». Легко обучаетесь, открыты к новым знаниям. Видите, что можно улучшить процесс, — предлагаете. Не сидите и ждете указаний. Ждем вас в нашей команде!