Мастер ремонтно-механической мастерской

Описание

В ООО «Нафтагаз-Сервис» требуется мастер ремонтно-механической мастерской. ООО «Нафтагаз-Сервис» - сервисное предприятие группы компаний «НафтаГаз» выполняющее полный цикл строительства буровых установок, предназначенных для бурения разведочных и эксплуатационных скважин. Компания «НафтаГаз» на сегодняшний день входит в пятерку крупнейших независимых нефтесервисных предприятий России. Обязанности: Оперативное управление работой производственных цехов, направленной на своевременное и качественное проведение технического обслуживания (ТО), текущего ремонта (ТР), капитального ремонта (КР) и сезонного обслуживания транспортных средств (ТС). Прием на ТО и ремонт транспортные средства по акту приема-передачи с обязательным указанием технического состояния и комплектации ТС, выявленных неисправностей и дефектов. Ведение оперативного плана производства ТО и ТР, подготовка отчета о проделанной работе за текущую смену. Составление заявки на поставку запасных частей и расходных материалов для обеспечения качественного ремонта, и сокращения срока ТО и ремонта автомобилей. Своевременная постановка автомобилей на посты зоны ТО и ТР, а также эффективное использование материальных ресурсов и ремонтных рабочих. Обеспечение своевременного и качественного выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей. Обеспечение соблюдения установленных норм расхода эксплуатационных материалов. Контроль за выдачей и распределением запасных частей из центрального склада. Проведение инструктажей рабочим по безопасным методам работы. Требования: Высшее/ среднее профессиональное (техническое) образование; Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы: вахтовый метод работы (30x30 дней); Место работы: цех на промзоне г. Ноябрьск Ямало-Ненецкого АО. Проживание в гостинице; Размер заработной платы указан за 15 дней работы на вахте (месячная норма часов), после удержания НДФЛ на руки; Стабильная своевременная заработная плата с ежегодной индексацией; Централизованная закупка ж/д- билетов от базового города до места работы и обратно; Выделение денежных средств на питание (500 руб. в сутки); Максимальная северная надбавка, независимо от стажа работы в районах Крайнего Севера; Спецодежда (и другие СИЗ необходимые для работы) за счет предприятия; Предварительный и периодические медицинские осмотры за счет предприятия; Клининг и стирка спецодежды силами специализированного персонала; Социальный пакет (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, материальные помощи и т.п.); Досрочное назначение страховой пенсии за работу в районе Крайнего Севера; Дополнительный отпуск за работу в районе Крайнего Севера.