Психолог

Описание

Обязанности: Изучать влияние психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников предприятия, учреждения, организации в целях разработки мероприятий по улучшению их условий труда и повышения эффективности работы. Проводить изучение индивидуальных качеств работников, особенностей трудовой деятельности рабочих и служащих различных профессий и специальностей, а также связанные с профессиональным подбором (выявлять потенциальные угрозы и риски), проверять психологические условия труда, выявлять интересы и склонности, удовлетворенность трудом. Анализировать влияние условий труда на психику работающих, трудовые процессы и психологическое состояние работника во время работы. Осуществлять выбор наиболее актуальных вопросов и проблем, требующих решения (текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины, малоэффективный труд и другие), определять пути устранения причин, их вызывающих. Разрабатывать профессиограммы и детальные психологические характеристики профессий рабочих и должностей служащих, определяемые влиянием производственной среды на нервно-психическое напряжение работающего, давать рекомендации относительно условий оптимального использования личных трудовых возможностей человека с учетом перспективы развития его профессиональных способностей. Разрабатывать, внедрять мероприятия и инструменты по развитию лояльности. Проводить психологические адаптационные мероприятия. Психологическая поддержка сотрудников. Осуществлять сбор и анализ информации о потребности в обучении сотрудников; Вести соответствующую отчетно-учетную документацию, анализа количественных и качественных показателей работы, разрабатывать ЛНА. Требования: высшее профильное психологическое образование; опыт работы от 3-х лет; стрессоустойчивость; эмоциональный интеллект; соблюдение этического кодекса; понимание бизнес-процсссов; знание нормативно-правовой базы, Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных»; регулирующего обработку персональных данных; знание психологии личности, поведенческого анализа, основ невербальной коммуникации; работа с типологиями личности; владение техниками психодиагностического, структурированного и когнитивного интервью, методами верификации фактов (сопоставление версий, проверка деталей), инструментами диагностики. Условия: официально трудоустраиваем с первого рабочего дня по ТК РФ, график работы 5/2 своевременно выплачиваем заработную плату 2 раза в месяц; выплачиваем премию по итогам работы: ежемесячную, квартальную, годовую (з/п указана средняя с учетом ежемесячной и квартальной премии); выплачивается надбавка за категорию; предоставляем расширенный социальный пакет (ДМС,санаторно-курортное лечение, компенсация питания, проезда, занятий в фитнес-центре), помогаем собрать будущего школьника в первый класс, обеспечиваем детей своих работников новогодними подарками, предоставляем дополнительные отпуска и льготы согласно коллективному договору (ежемесячные оплачиваемые детские дни, дополнительный оплачиваемый отпуск 2 к. д. согласно условиям кол.договора), имеется своя столовая на территории с демократичными ценами и спортивный зал. Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии и к нашей компании.