Руководитель отдела персонала / HR BP

Описание

Обязанности: Разработать и реализовывать кадровую политику компании; Формировать организационную структуру и контролировать численность; Утверждать штатные расписания, график отпусков; Разрабатывать нормативную и регламентирующую документацию: Правила внутреннего распорядка (актуализация), Положение о защите персональных данных, Положение о конфиденциальности информации, Положение о материальной ответственности, Положение о (дистанционной) удаленной работе, Положение о подборе и адаптации персонала, Положение о KPI , премировании и переменной части оплаты труда, Положение об оценке персонала (аттестация), Положения об отделах, План мотивации сотрудников; Рекрутинг (составление вакансий, размещение на поисковых платформах, холодный поиск, проведение собеседований, первичное анкетирование, оффер, контроль испытательного срока); Воинский учет; Разработка должностных инструкций совместно с руководителями подразделений; Работа по КДП (частично); Решение кадровых проблем, помощь в урегулировании конфликтных ситуаций. Ведение табеля учета рабочего времени (5/2 и 2/2). Требования:​​​​​​​ Отличные знания ТК РФ; Практический опыт в подборе и адаптации персонала (желательно в авиации); Опыт работы в единственном лице в компаниях численностью не менее 70 человек; Знание блока кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, отпуска, табелирование); Отличное знание 1С ЗУП; Желание развиваться во всех направлениях HR (Подбор, КДП, Адаптация, Мотивация; Личные качества: честность, ответственность, пунктуальность, проактивность. Условия: ​​​​- Оформление по ТК РФ; - ДМС (от года работы); - Бесплатная парковка для сотрудников; - Квартальное премирование. Работа в двух локациях: 1. Международное шоссе 28Б стр.3 2. Территория аэропорта Шереметьево вл.5 (БЦ Шереметьевский).