Менеджер по B2B-продажам в аутсорсинговую компанию

Описание

Вакансия: Менеджер по B2B-продажам (удалённо, с перспективой роста до руководителя отдела продаж) Дедлайн откликов: 16 октября 2026 О компании Компания Туворк более 11 лет помогает своим клиентам быстро находить внештатный рабочий и обслуживающий персонал: грузчиков, упаковщиков, комплектовщиков, горничных, дворников и других сотрудников с обязательным контролем их работы на объектах. Среди наших заказчиков крупные федеральные сети и компании:DNS, ПЭК, СБЕР, ИКЕА, Мегафон, ZARA, Pony Express, EFES, Вимм-Билль-Данн, ПромТрансБанк, Лукойл, Organic Shop, Почта России, Volvo, O’КЕЙ и другие. К 2028 году мы планируем увеличить собственный штат до 1500 сотрудников, ежедневно работающих на объектах клиентов. Миссия компании: обеспечивать предприятия качественным, предсказуемым и эффективным персоналом, чтобы они могли сосредоточиться на своём основном бизнесе. Вы — идеальный кандидат, если — Имеете опыт работы в аутсорсинговой компании;— Работали с активным привлечением B2B-клиентов;— Уверенно ведёте переговоры и умеете презентовать услуги лицам, принимающим решения;— Работали в Битрикс24 или AmoCRM;— Внимательны к деталям и соблюдаете дедлайны;— Быстро вникаете в рабочие процессы;— Хотите реально влиять на результат компании и расти. Мы настроены на долгосрочное сотрудничество, поэтому для нас это правда важно. Условия работы — Формат работы: полностью удалённо, рассматриваем кандидатов по всей России;— График: 5/2, 8 часов в день;— Доход: 120 000 – 180 000 ₽ на руки после испытательного срока (оклад + премия с каждого оплаченного счёта Ваших клиентов). Чем больше клиентов, тем выше доход;— Оформление: по ТК РФ, ГПХ или в другом удобном формате;— Компания оплачивает мобильную связь, сервисы, инструменты и программы;— Предоставляем базу контактов и полную поддержку на старте и в процессе работы. Почему Вам может быть интересно работать у нас — Работа с крупными федеральными заказчиками (DNS, СБЕР, ИКЕА, O'КЕЙ и другие);— Понятный карьерный путь: менеджер → ведущий менеджер → руководитель отдела продаж;— Оплачиваем профессиональное обучение на 50–100%;— Системная работа без токсичности и давления, с чёткой зоной ответственности и поддержкой команды;— Корпоративы 2 раза в год за счёт компании и подарки на каждый год работы. Основные задачи и ожидаемый результат — Активно искать и привлекать новых корпоративных клиентов: заводы, склады, ритейл, логистику (холодные звонки, работа с базой)→ стабильный поток новых контактов и назначенных встреч — Вести переговоры и презентовать услуги компании→ рост числа клиентов, перешедших к обсуждению условий — Готовить коммерческие предложения и простую договорную документацию→ быстрые и корректные КП, сделки не теряются на этапе документов — Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами→ повторные заказы и рост объёма работы с каждым клиентом — Вести сделки и клиентскую базу в CRM→ актуальная база, прозрачная воронка, ни один клиент не потерян Как будет оцениваться Ваша работа Финальный набор KPI согласуется после выхода, но ключевые ориентиры: — Количество новых заключённых договоров— Выручка с привлечённых клиентов— Конверсия из первого контакта в сделку (%) Если Вы хотите не просто продавать, а растить свою клиентскую базу, доход и позицию внутри быстрорастущей компании, будем рады знакомству. При отклике, пожалуйста, укажите Вашу ожидаемую заработную плату.Мы внимательно рассматриваем каждый отклик и ценим Ваше время.