Специалист по работе с персоналом

Описание

Специалист по работе с персоналом Вам нравится, когда за каждым выходом сотрудника стоит чётко выстроенный процесс, а команда получает нужных людей вовремя? Присоединяйтесь к проекту корпоративного питания на крупном инвестиционном объекте строительной отрасли. Здесь ваша работа будет напрямую влиять на стабильность команды и качество ежедневного сервиса для сотрудников проекта. Чем предстоит заниматься Подбирать персонал для подразделений корпоративного питания: поваров, работников столовой и других специалистов. Размещать вакансии на подходящих площадках, искать кандидатов и поддерживать актуальность объявлений. Проводить первичные телефонные и онлайн-собеседования, оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансий. Координировать встречи кандидатов с руководителями подразделений. Сопровождать кандидатов на всех этапах — от первого контакта до выхода на работу. Помогать новым сотрудникам адаптироваться, знакомить с организационными процессами и поддерживать в первые рабочие дни. Вести кадровое администрирование: контролировать своевременное оформление документов, полноту и корректность кадровых данных. Взаимодействовать с руководителями по потребностям в персонале, статусам вакансий и выходу сотрудников. Отвечать сотрудникам на организационные вопросы в рамках своей зоны ответственности. Вести актуальную информацию по вакансиям, кандидатам и кадровым процессам. Соблюдать конфиденциальность персональных данных и требования трудового законодательства. Мы ждём, что вы Имеете опыт в подборе персонала, кадровом администрировании или смежной административной роли — либо готовы быстро освоить процессы подбора и оформления при поддержке команды. Понимаете основные этапы подбора, приёма и оформления сотрудников. Знакомы с базовыми требованиями трудового законодательства РФ или готовы углубить знания на практике. Уверенно работаете с компьютером, офисными программами, таблицами и документами. Грамотно и доброжелательно общаетесь с кандидатами, сотрудниками и руководителями. Внимательны к деталям: это важно для корректного оформления документов и ведения кадровых данных. Умеете планировать задачи, соблюдать сроки и сохранять качество работы в режиме многозадачности. Самостоятельны, организованны и готовы быть надёжной точкой координации для команды. Будет преимуществом Опыт работы с персоналом в сфере общественного питания, строительства или на удалённых объектах. Понимание специфики вахтового формата работы и массового подбора линейного персонала. Условия и преимущества Работа на месте работодателя вахтовым методом. График работы: 5/2, продолжительность рабочего дня — 8 часов. Сопровождение от дома до объекта и обратно. Корпоративная связь в межвахтовый период. Практические задачи, понятная зона ответственности и возможность развиваться в HR-направлении. Работа в команде, где ценят системность, уважительное общение и вклад каждого сотрудника. О компании Компания обеспечивает корпоративное питание на крупном инвестиционном проекте строительной отрасли. Мы создаём стабильную и слаженную работу столовых, чтобы сотрудники проекта могли получать качественное питание каждый день.