Менеджер продукта (маркетплейс)

Описание

Локация: Москва, Ленинградский проспект, 80Г; работа на месте работодателяЗарплата: 260 000 ₽ на руки в месяцКомпанияСИНЕРГИЯ — работодатель вакансии.Что делатьФормировать продуктовую стратегию и roadmap, определять приоритеты развития маркетплейса, пользовательских и партнёрских сервисов.Организовывать подключение монастырей и других партнёров, разрабатывать процессы онбординга, сопровождения, обучения и информационной поддержки.Формировать требования к каталогу, поиску, бронированию, личным кабинетам, онлайн-оплате и уведомлениям; управлять продуктовыми задачами и контролировать реализацию.Координировать специалистов по дизайну, разработке и тестированию, ставить и приоритизировать задачи, контролировать сроки, качество и результаты.Вести product backlog, технические задания, проектную документацию и базу знаний, организовывать встречи и согласовывать решения со стейкхолдерами.Анализировать продуктовые метрики и обратную связь, выявлять точки роста, тестировать гипотезы и инициировать улучшения.ТребованияОт 3 до 6 лет опыта.Опыт управления креативными и IT-проектами в роли Product Manager или Product Owner, включая запуск и развитие цифровых продуктов.Понимание маркетплейсов и booking-платформ: двусторонние модели, подключение партнёров, бронирование, онлайн-платежи, личные кабинеты и пользовательский сервис.Практический опыт Product Discovery: CustDev, JTBD, CJM, проблемные интервью, формирование и проверка гипотез.Уверенное владение Jira, Confluence и Figma; знание Agile, Scrum и Kanban.Опыт управления кросс-функциональными командами, постановки и приоритизации задач, взаимодействия с разработкой, дизайном и QA.Опыт работы с продуктовыми метриками и аналитикой: воронки, когортный анализ, unit-экономика, A/B-тестирование и оценка эффективности продукта.Хорошо, если естьЗнание SQL и BI-инструментов: Google Analytics, Metabase или Amplitude.Опыт в Travel, Booking, туризме или религиозных проектах.Культура и преимуществаОфициальное трудоустройство с социальными гарантиями, отпуском и больничными.Кафе и столовые на территории работодателя.Наставник и руководитель помогают пройти адаптацию.Возможности повышения компетенций, участия в бизнес-мероприятиях и профессионального развития.Фитнес-залы, залы йоги, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой.Разнообразная команда с представителями разных поколений и культур.