Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Должностные обязанности кадровика-универсала (подбор + КДП) Поиск и подбор персонала: Полный цикл рекрутинга — от составления профиля вакансии и размещения объявлений (HeadHunter, Авито, соцсети) до проведения первичных интервью и организации встреч с руководителями Кадровое делопроизводство (КДП) в полном объеме: Оформление приема, переводов, отпусков и увольнений в соответствии с ТК РФ, ведение и хранение трудовых книжек (включая электронные) и личных дел Адаптация сотрудников: Контроль прохождения испытательного срока, помощь новым сотрудникам при входе в команду Отчетность и воинский учет: Своевременная сдача отчетности в государственные органы (СФР, ЦЗН) и ведение базового воинского учета (для компаний до 50 человек это обычно занимает минимум времени) Разработка локальных актов: Актуализация должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) и графиков отпусков