Менеджер по подбору персонала

Описание

Российская компания с развитой региональной сетью в области индустриального питания и клининга расширяет свою управленческую команду. Мы ищем активного менеджера по подбору персонала (в штат или внештатного), который хорошо понимает специфику массового найма персонала на вахтовые объекты, расположенные в регионах РФ и способен активно и быстро закрывать линейные позиции. Обязанности : Полный цикл массового подбора линейного персонала для работы вахтовым методом: от получения заявки на подбор до контроля выхода сотрудника на работу; Взаимодействие с менеджерами по персоналу по дальнейшей адаптации и кадровому сопровождению работников; Размещение вакансий, оценка и отбор кандидатов через НН, Avito Pro, соцсети, рекомендации и другие каналы; Проведение телефонных и видеоинтервью, презентация условий работы и оплаты труда; Ведение базы резюме, формирование кадрового резерва кандидатов; Анализ рынка труда, обзоры заработных плат; Требования: Успешный опыт массового подбора персонала; Навыки проведения интервью и оценки компетенций кандидатов; Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность, высокий уровень эмпатии и умение заинтересовать кандидата; Опыт использования различных методик, инструментов, каналов поиска кандидатов; Желание развиваться в HR сфере и работать в активном рабочем ритме; Умение работать с большими объемами информации, готовность к массовым обзвонам; Опытный пользователь ПК, CRM. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ; График работы 5/2; Уровень компенсации обсуждается индивидуально; Работа в профессиональной среде, где приветствуется инициативность и нестандартный подход; Интересные задачи и разнообразные профессиональные проекты; Регулярные командировки по РФ. Финальные условия будут обсуждаться индивидуально в зависимости от вида сотрудничества (оказание услуг/оформление в штат).