Менеджер по персоналу

Описание

Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО "Гринатом". Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом. Корпоративная культура нашей компании - это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. Мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным. Работа в Гринатом - это широкие карьерные возможности. Мы находимся в поиске кадрового специалиста (блок КДП + УТО). У Вас будет возможность работать на одном из предприятий атомной отрасли в г. Ковров Добро пожаловать к нам в команду, если у Вас: Образование – Высшее; Опыт работы - От 1 года (опыт в отделе по работе с персоналом будет преимуществом); Есть понимание системы работы отдела кадров, знание трудового законодательства; Уверенно владеете офисным пакетом (Word, Excel, Outlook). Какие задачи мы предлагаем решать: Ведение кадрового администрирования: приказы по личному составу (приемы, переводы, увольнения, дисциплинарные взыскания); консультации сотрудников по кадровым вопросам Ознакомление сотрудников с ЛНА, должностными инструкциями Участие в проектах отдела по работе с персоналом. С нами можно: Не беспокоиться о будущем - у нас официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата, годовой бонус по итогам собеседования, ежегодная индексация, профессиональное развитие и высокая карьерная лестница; Работать по графику 5/2 с 8 до 17, пятница сокращенный рабочий день до 15:45. Работать на одной из площадок г. Ковров: подразделение АО ВПО "Точмаш" по адресу ул. Социалистическая, д. 26; Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке; Получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости); Иметь яркую корпоративную жизнь; Обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать; Развиваться профессионально или карьерно в профессии. Наши преимущества: Интересные задачи, которые повысят и/или поддержат ваш профессиональный уровень. Мы автоматизируем процессы, внедряем роботизацию, которая сокращает трудозатраты для проведения стандартных кадровых процедур. Мы реализуем масштабные проекты – рассчитываем заработную плату для всей атомной отрасли. Стань частью Росатома!