Менеджер по персоналу (точечный подбор)
Описание
Восток-Запад — крупнейший в России дистрибьютор продуктов питания для сегмента HoReCa и один из ведущих логистических операторов страны (3PL и 4PL). Наши клиенты — это сети, которые вы знаете и любите: KFC, Burger King, Додо Пицца, Шоколадница и другие. Мы кормим страну — и нам нужны люди, которые найдут людей. Сейчас мы ищем Менеджера по персоналу в команду точечного подбора. Если вы умеете видеть за резюме живого человека, любите закрывать вакансии быстрее, чем ожидает заказчик, и хотите работать в компании, где ваш результат виден всем — это про вас. Что вы будете делать: Вести полный цикл подбора: от сбора требований у нанимающих руководителей до выхода кандидата и его адаптации; Составлять продающие тексты вакансий и профили должностей, которые работают; Определять каналы поиска, размещать объявления на hh.ru, Хабр Карьера, Авито и в соцсетях; Активный поиск: X-Ray, Boolean Search, нетворкинг — инструменты, которые вы умеете и любите; Проводить первичный отбор по телефону и структурированные интервью (проективные методики, кейс-интервью, STAR); Организовать профессиональные тесты и задания для оценки хард-скиллов; Согласовывать условия оффера и сопровождать новичков на этапе адаптации. Что мы ждём от вас: Опыт в подборе от 1 года; Владение ATS (Хантфлоу, Поток, e-Staff или Skillaz) — достаточно уверенной работы в одной из систем; Знание платформ для поиска: HeadHunter, Хабр Карьера, Авито; Boolean Search — на уровне уверенного применения; Навык структурированных интервью: проективные методики, кейс-интервью, STAR; Умение формировать профиль должности и писать продающие тексты вакансий; Понимание специфики подбираемых позиций — продажи, логистика, маркетинг; Развитые коммуникация, эмпатия и эмоциональный интеллект. Будет преимуществом: Опыт подбора в логистике — ключевое преимущество. Рассматриваем в первую очередь кандидатов с опытом закрытия логистических позиций и пониманием специфики сферы; Опыт работы с ИИ-инструментами в рекрутинге (генерация текстов, скрининг, аналитика). Образование: высшее (бакалавриат). Что мы предлагаем: Стабильную зарплату и прозрачную систему мотивации — без скрытых условий; Гибридный формат — 1 день из дома после испытательного срока; График 5/2 в комфортном офисе; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Скидки на продукцию компании — вкусно и выгодно; Дотация на питание в корпоративной столовой и скидки на продукцию компании; Доставка до офиса корпоративным транспортом от ст.м. Беломорская; ст. Сходня, Зеленограда, ж/д ст. Крюково и ЭЛМА. Программы поддержки: финансовые, юридические и психологические консультации; онлайн-консультации ветеринаров для питомцев; привилегии и бонусы от партнёров; Прозрачные критерии роста — вы понимаете, что нужно для следующей ступени; Работу с востребованными позициями в динамичной отрасли, где еда — вечный спрос; Дружный коллектив, где поддерживают, а не соревнуются.