Специалист по охране труда (в единственном лице)
Описание
Обязанности: Организация и ведение системы охраны труда и пожарной безопасности: СУОТ, инструкции, журналы, обучение и инструктажи соответствии с требованиями трудового законодательства РФ; Организация и контроль проведения СОУТ, оценки профессиональных рисков; Организация и сопровождение обучения работников по охране труда и пожарной безопасности, проведение вводного инструктажа, контроль сроков и качества инструктажей, стажировок, обучения и проверки знаний; Разработка и актуализация локальных нормативных актов по охране труда и пожарной безопасности; Организация предварительных и периодических медосмотров; Разграничение ответственности по охране труда и пожарной безопасности с арендодателями помещений (офисные помещения + склад); Подготовка отчетности, справок, аналитики и документов для руководства, контролирующих органов, аудитов и проверок; Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам соблюдения требований ОТ и ПБ, устранения нарушений и внедрения профилактических мероприятий; Участие в проверках надзорных органов и сопровождение устранения выявленных замечаний. Требования: Высшее профильное образование либо иное высшее образование в сочетании с дополнительным профессиональным образованием (профессиональной переподготовкой) в области охраны труда — в соответствии с установленными квалификационными требованиями; Наличие действующих удостоверений по охране труда и пожарной безопасности (по программам для ответственных лиц); Опыт работы специалистом по охране труда от 3 лет, желательно в структуре «офис + склад»; Знание законодательства РФ в области ОТ, ПБ; Готовность быть единственным специалистом по охране труда. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования; График работы: 5/2; Офис класса А (Мытищи, БЦ Атриум); ДМС с стоматологией после испытательного срока; Частичная компенсация фитнеса; Оплата занятий по английскому языку; Корпоративные мероприятия за счет организации 2 раза в год; Мероприятия за счет организации для детей сотрудников компании (мастер-классы, выставки, экскурсии и т.д).