Главный инженер по эксплуатации сельскохозяйственной техники

Описание

Наш партнер — крупнейший агропромышленный холдинг России, развивающий полный цикл производства: от поля до прилавка. В связи с расширением производства мы ищем Главного инженера для управления технической службой в подразделении. Обязанности: Организация технической эксплуатации, ремонта и обслуживания сельскохозяйственной техники, автотранспорта и оборудования. Контроль технического состояния техники, своевременное выявление дефектов и организация ремонтов. Разработка и внедрение системы предотвращения простоев техники. Планирование материально-технического обеспечения (запчасти, ГСМ, расходные материалы), составление заявок и контроль поставок. Руководство подчиненными подразделениями (техническая служба, цех механизации), распределение обязанностей, контроль дисциплины. Обеспечение безопасной эксплуатации зданий, сооружений, складов ГСМ, грузоподъемных механизмов. Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Выезды в поля для контроля и осмотра техники (регулярно). Взаимодействие с поставщиками, контроль исполнения договоров, защита интересов компании. Анализ качественных и количественных показателей работы, подготовка отчетности. Ведение учета и регистрации сельхозтехники, контроль ее рационального использования. Требования: Высшее техническое образование и стаж на инженерно-технических должностях не менее 3 лет (или среднее специальное образование и стаж не менее 5 лет). Опыт управления технопарком (в сельском хозяйстве). Знание устройства и принципов работы сельскохозяйственной техники, методов диагностики и ремонта. Навыки аналитики, планирования, бюджетирования, работы с MS Office. Умение выстраивать систему предотвращения простоев, работать в сезонном режиме. Знание нормативной документации (ГОСТы, охрана труда, промышленная безопасность). Готовность к выездам в поля и работе на территории с близостью к границе. Условия: Оформление: по ТК РФ, полный рабочий день. График: пятидневка с рабочими субботами (2 субботы в месяц до 12:00), фактически 6/1. Вахта не рассматривается. Транспорт: предоставляется служебный автомобиль (Нива или Логан) с топливной картой. Релокационный пакет Мотивация: оклад + премия (оффер формируется индивидуально)